Travailleur Social/travailleuse sociale
Fondation Falret Equipe Mobile Passerelle 92
- Hauts-de-Seine, Hauts-de-Seine (92)
- CDI
- 22/04/2024
L'établissement
Chaque année, la FONDATION FALRET accueille et accompagne près de 4500 personnes - enfants, adolescent·es, adultes - au sein d’une cinquantaine d’établissements, services et dispositifs. Parmi ses champs d’intervention : insertion sociale et exercice de la citoyenneté, accompagnement vers et dans l’emploi, accompagnement médico-social et la protection de l’enfance.
La FONDATION FALRET s’engage à favoriser les processus de rétablissement à travers la mise en œuvre de pratiques fondées sur l’autodétermination et le développement du pouvoir d’agir, à tous les âges de la vie.
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L’Equipe Mobile Passerelle est un dispositif socio-sanitaire s’adressant à des locataires en difficulté, menacés d’expulsion, pour lesquels un trouble psychique semble être en lien avec la problématique constatée.
Accompagnement global, « sur mesure », dans une démarche d’Aller-Vers.
Objectifs :
Etablir ou rétablir du lien autour de la personne ;
Accès aux droits et aux soins (psychiques et somatiques) ;
Mieux-être de la personne dans son logement et dans son environnement ;
Prévention des expulsions ou accompagnement vers un logement/hébergement adapté ;
Meilleure compréhension des troubles psychiques par l’écosystème de la personne (bailleur, voisinage,…)
Accompagnement global, « sur mesure », dans une démarche d’Aller-Vers.
Objectifs :
Etablir ou rétablir du lien autour de la personne ;
Accès aux droits et aux soins (psychiques et somatiques) ;
Mieux-être de la personne dans son logement et dans son environnement ;
Prévention des expulsions ou accompagnement vers un logement/hébergement adapté ;
Meilleure compréhension des troubles psychiques par l’écosystème de la personne (bailleur, voisinage,…)
Equipe pluridisciplinaire de 7-8 professionnel·les : travailleuse/travailleur social, infirmières/infirmiers, psychologue, assistant·e administratif·ve
Intervention en binôme socio-sanitaire (travailleur social + infirmier ou psychologue) au domicile de locataires, sur tout le département des Hauts-de-Seine.
Constitution d’une nouvelle équipe sur le modèle d’une équipe déjà existante dans les Yvelines, avec laquelle elle travaillera en lien étroit.
Intervention en binôme socio-sanitaire (travailleur social + infirmier ou psychologue) au domicile de locataires, sur tout le département des Hauts-de-Seine.
Constitution d’une nouvelle équipe sur le modèle d’une équipe déjà existante dans les Yvelines, avec laquelle elle travaillera en lien étroit.
Le poste
Poste à temps complet.
L’EMP intervient dans le cadre de deux dispositifs :
Même si elle doit répondre aux exigences des dispositifs par lesquels elle est financée, l’action de l’EMP ne s’inscrit pas dans un cadre préétabli ; sa finalité est d’intervenir dans les interstices, là où d’autres services /acteurs n’ont pas réussi à toucher la personne ou l’ont « perdue de vue » ; de créer ou de recréer du lien autour d’elle, puis de mettre en place des relais le moment venu.
L’EMP intervient dans le cadre de deux dispositifs :
- Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) – les ménages sont orientés par les services de l’Etat (DRIHL)
- Conventions avec des bailleurs sociaux – les ménages sont signalés par le bailleur
Même si elle doit répondre aux exigences des dispositifs par lesquels elle est financée, l’action de l’EMP ne s’inscrit pas dans un cadre préétabli ; sa finalité est d’intervenir dans les interstices, là où d’autres services /acteurs n’ont pas réussi à toucher la personne ou l’ont « perdue de vue » ; de créer ou de recréer du lien autour d’elle, puis de mettre en place des relais le moment venu.
Le profil
PROFIL RECHERCHEFormation : Travailleur social : Educateur·trice Spécialisé·e, Assistant·e de Service Social, CESF – ou diplôme équivalent
Expérience :
- Expériences professionnelles d’au moins trois ans dans le domaine social
- Connaissance des publics fragiles psychiquement et de la grande précarité
- Permis B obligatoire
Aptitudes professionnelles :
Adaptabilité et latitude d’action :
- Capacité à travailler seul·e au domicile et à prendre des initiatives
- Capacités d’écoute et de communication.
- Capacités d’adaptation à des situations variées.
- Savoir hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
- Curiosité intellectuelle pour la culture professionnelle des autres professionnels de l’équipe et respect de leurs expertises métiers
Travail d’équipe / binôme :
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements
- Capacité à échanger en équipe afin de prendre du recul sur les accompagnements,
- Capacité à confronter ses pratiques professionnelles