Le CPA recrute un Cadre de Santé - CDI Temps Plein

ORSAC - Centre psychothérapique de l'Ain

  • Avenue de Marboz, 01000 Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 03/04/2024

L'établissement

Le CPA recrute

Au sein du Dispositif de Soins de Réhabilitation Psycho Sociale (DSRPS), l'unité de soins “Bugey” (25 lits d'hospitalisation complète) est une unité d'hospitalisation post séjour en unité d'admission, à vocation de transition vers le foyer thérapeutique ou vers une sortie de l'hôpital.

Inscrite dans la philosophie du rétablissement, le travail vise à inscrire le patient dans un parcours de rétablissement afin que le patient puisse se projeter avec le plus d'outils possibles dans son projet de vie. Les patients sont mobilisés physiquement et psychiquement au travers d'activités thérapeutiques. Ce parcours s'inscrit dans une démarche participative, partenariale, évaluative et progressive.

 

Le poste

Missions :

  • Organise, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il a la charge.
  • Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'unité de soins dans la cohérence du projet global du DSRPS et du projet d'établissement.
  • Organise et coordonne les activités de soins en veillant à la qualité et la gestion des risques.
  • Collabore avec le cadre supérieur de santé du dispositif autour du projet de l'unité et des axes stratégiques.
  • Collabore avec ses collègues cadres de santé du dispositif.

 

  • Type de contrat : CDI Temps Plein
  • Lieu d'exercice : Centre Psychothérapique de l'Ain – Unité intra hospitalière « BUGEY »
  • Disponibilité : Mai 2024

 

Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 567 (Environ 3 000€ Brut + Ancienneté).

 

Avantages sociaux :

  • 6 semaines de Congés payés et RTT
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Self
  • CSE
  • Chèques Vacances
  • Place en crèche
  • Salle de sport

 

Le profil

Profil :

- Compétences techniques : management, animation et motivation de l'équipe, planification, répartition, organisation de la charge de travail et allocation des ressources, management de projet, organisation du travail, communication et circulation de l'information, maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques, de communication et des logiciels métiers, suivi de l'activité et analyse de tableaux de bord, gestion administrative et valorisation des ressources, gestion et développement des compétences par la formation, veille professionnelle. Porteur de la démarche « Qualité et Gestion des risques ».

- Compétences managériales : courage décisionnel, adaptation de l'environnement, dynamisme et créativité, discrétion professionnelle, esprit collaboratif, sens de la coopération, compréhension et analyse distanciée des situations.

- Diplôme cadre de santé exigé (IFCS – IFROSS ...)