Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’Etat sur un poste de nuit.
Poste à temps plein, horaires de nuit : 21h45 – 07h45 en roulement de 7 nuits travaillées par quatorzaine (petite semaine de 2 nuits le mercredi et le jeudi, suivie d’une grande semaine de 5 nuits les lundi mardi vendredi samedi et dimanche).
Le CDD, de 6 mois pour démarrer, sera renouvelable et pourra déboucher sur un CDI.
Basé au siège de l’association à Narrosse, le poste est à pourvoir dès que possible.
 
Missions principales :
Auprès des patients de l’HAD :

• Assurer la prise en charge globale du patient en réalisant les soins infirmiers tels que décrits dans l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat infirmier
• Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage, à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux, assure la bonne tenue du dossier de soins avec actualisation et mise à jour des transmissions ciblées.

Auprès des résidents des EHPAD partenaires de SANTE SERVICE DAX :

• Améliorer la qualité et la sécurité des soins de nuit
• Eviter toute hospitalisation en appliquant les prescriptions anticipées ou celles émanant du médecin du SAMU
• Faciliter le retour en institution depuis les établissements hospitaliers
• Collaborer avec le personnel de nuit des EHPAD

 
Travail collaboratif :
Pour un quotidien varié et un travail de terrain engagé auprès des patients à domicile, SANTE SERVICE DAX vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de :
Infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie auprès de l’équipe soignante (AVAES), assistante en soins de gérontologie (ASG), médecins praticiens d’HAD, un service de coordination (directeur des soins, infirmiers coordinateurs et de liaisons), secrétaires médicales, assistantes sociales, psychologues, ergothérapeute, un service pharmacie (pharmacien et préparateurs en pharmacie), kinésithérapeute coordinatrice, un service logistique (responsable et agents logistiques), responsable du SI, responsable qualité et gestion des risques, Service  RH (responsable RH, adjoint RRH et assistantes RH), comptable, gestionnaires de paie, contrôleur de gestion, technicienne de l’information médicale, agents d’accueil. Le tout piloter par notre Directrice Madame Camille BONNEVAL et son adjointe.
 
Matériel mis à disposition :
Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d'entretien pris en charge par la structure).
Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé)
 
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Reprise d’ancienneté
Formation
CSE : billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.
 
Rémunération :
Selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951.
A partir de 34970€ brut / an, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté.
 
Précisions :
Zone d’intervention répartie en 4 secteurs :
 
Secteur d'intervention Chalosse Nord : Amou, Gamarde-Les-Bains, Castelnau-Chalosse, Pomarez, Pontonx.
Secteur d’intervention Chalosse Sud : Pouillon, Habas, Seyresse, Port-de-Lanne, Peyrehorade, Mees, Josse.
Secteur d’intervention Côte Nord : Dax, Saint-Paul-Lès-Dax, Narrosse, Herm, Castets.
Secteur d’intervention Côte Sud : Labenne, Capbreton, Saint-Vincent-De-Tyrosse, Soustons, Magescq, Léon.

Nouvelle organisation à compter de Juin 2024 :
En 2024, une nouvelle organisation du travail va se mettre en place pour permettre de maintenir un bon niveau de qualité des soins et d’en assurer la continuité 24h/24 et 7j/7 sans interruption tout en limitant le turn-over, et améliorer les conditions de travail pour les équipes notamment :

• En portant les horaires de travail de nuit de 10h00 à 11h00 / nuit (soit travailler de 20h30 à 07h30)
• Ce qui ouvre droit à l’acquisition de 20 RTT / an