ORTHOPHONISTE (H/F)
- QUEBEC, Canada
- CDI
- 30/03/2024
L'établissement
Entreprise : Recrutement Santé Québec
Région administrative du lieu de travail : Toutes les régions
Lieu de travail : Réseau de la santé et des services sociaux
Classification nationale des professions : 3141 Audiologistes et orthophonistes
Nombre de postes à combler : 4
Poste syndiqué : Oui
Le poste
Orthophoniste
Numéro de référence de l’offre : 0048-7644
Lieu de travail : Réseau de la santé et des services sociaux
Rémunération : Entre 27,46 $/heure (échelon 1) et 50,39 $/heure (échelon 18)
Horaire de travail : 35 heures/semaine, horaire stable
Synthèse de l’offre :
Le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, par l’entremise de Recrutement Santé Québec (RSQ), est mandaté par les établissements de santé et de services sociaux pour recruter des candidats et des candidates ayant différents profils afin de pourvoir des postes dans diverses régions du Québec.
Rôle d’un(e) orthophoniste :
Diagnostique, évalue et traite les troubles de la communication humaine, dont les troubles de la parole, de la fluidité, du langage, de la voix et de la déglutition. Les interventions de l’orthophoniste ont pour but de développer, restaurer ou maintenir la capacité de communiquer de la personne et de favoriser son autonomie et son intégration dans les activités familiales, scolaires, professionnelles et sociales. L’orthophoniste collabore étroitement avec la famille et les autres intervenants du réseau de la santé et de l’éducation à qui il ou elle procure de l’information et du soutien pour favoriser leurs échanges.
Au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec, l’orthophoniste :
Évolue au sein d’équipes multidisciplinaires en centre hospitalier ou en centre de réadaptation. Il ou elle évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication. Il ou elle participe également à l'enseignement clinique.
Plus précisément, l’orthophoniste travaille auprès d’enfants âgés de 0 à 7 ans chez qui l’on suspecte un trouble de langage, un trouble moteur, un retard global de développement ou un trouble du spectre de l’autisme. L’équipe d’orthophonistes offre des services d’évaluation, d’orientation vers les cliniques d’évaluation développementale ainsi que des suivis individuels, familiaux et de groupe visant à favoriser le développement des différentes sphères développementales de l’enfant et à soutenir le déploiement du plein potentiel des familles.
Le profil
Description détaillée de l’offre :
Critères de sélection :
- Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
- Pour les diplômés de la France :
Détenir un certificat de conformité d’orthophoniste (CCO) obtenu à partir de 2018 et avoir un numéro professionnel (ADELI).
- Pour les diplômés de la Belgique :
Détenir un master 2 en logopédie (diplôme de 2e cycle en logopédie) et avoir minimalement 50 heures de stage avec la clientèle adulte.
Maisons d’enseignement acceptées :
o Université libre de Bruxelles;
o Université catholique de Louvain;
o Université de Liège;
o Université de Mons.
- Être admissible à devenir membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Veuillez vous référer aux règles d’adhésion de l’OOAQ : http://www.ooaq.qc.ca/profession/membre/arm#haut%20.
- Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé un test de français standardisé ou un test de positionnement Ev@lang dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ. Sinon, vous pouvez le passer en ligne : Ev@lang français (https://ecole-etoile.myshopify.com/collections/ev-lang), Ev@lang espagnol (https://alianzafrancesa.edu.co/bogota/cursos-y-examenes/test-del-nivel-del-idioma-frances-100-en-linea/), Ev@lang portugais (https://www.rioaliancafrancesa.com.br/examesoficiais/evalang/), Ev@lang anglais (https://afottawa.extranet-aec.com/products/view/14-EVALANG#/).
Afin que votre candidature soit évaluée vous devez :
1. Compléter votre inscription dans la plateforme Journées Québec: Décrire votre rôle et vos responsabilités détaillés.
2. Créer votre dossier sur la plateforme officielle du Ministère de la santé et des services sociaux ou le mettre à jour à l'adresse suivante: https://recrutementsantequebec.ca/. Complétez le formulaire d'inscription.
Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.
Pour finaliser votre inscription vous aurez besoin des documents suivants:
o Curriculum vitae (CV) rédigé en français
o Diplôme d'études en lien avec le poste
o Le niveau de français demandé est minimum B2.
Veuillez noter que si nous ne recevons pas les documents demandés, nous ne serons pas en mesure d’évaluer votre candidature.
Toute communication concernant la convocation à une entrevue passera par la plateforme de Recrutement Santé Québec.
Il est important d'aller vérifier votre boîte courriel indésirable.
Formation requise :
Diplôme de maîtrise
Précisions sur les formations :
Maîtrise, 2ème cycle universitaire.
Des compléments sont demandés, disponible en ligne auprès de l’OOAQ
Compétences exigées :
Patience – Écoute – Empathie – Jugement – Organisation – Sens des responsabilités – Travail d’équipe
Compétences qui constitueraient un atout :
Nombre d’années d’expérience professionnelle demandées : 1
Compétences linguistiques :
- Français (parlé) : Avancé
- Français (compréhension orale) : Avancé
- Français (écrit) : Avancé
- Français (Lu) : Avancé
- Anglais (parlé) : Aucune
- Anglais (compréhension orale) : Aucune
- Anglais (écrit) : Aucune
- Anglais (Lu) : Aucune