Offre expirée
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INFIRMIER DE JOUR – CSSR BRETENOUX
Institut Camille Miret
- Site de Bretenoux - 119, chemin du Moulin de Cère, 46130 Bretenoux, Occitanie
- CDI
- 31/03/2024
L'établissement
Mode d’exercice : Salarié
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – de Jour
Localisation : Département du Lot – Bretenoux (46130)
Lieu d’exercice : CSSR Notre Dame
Spécialité : Soins médicaux et de réadaptation
L’établissement :
L’Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l’ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.
L’Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l’ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.
Le CSSR Notre Dame est un SSR polyvalent de 30 lits dont 1 lit palliatif.
Le poste
Activités principales du poste :
Le Centre de soins de Suite et de Réadaptation de Bretenoux accueille des patients nécessitant des soins de suite en post-chirurgie rhumato-orthopédie, digestif et urologie, et en post-médecine cardiovasculaire et respiratoire. 1 lit est également dédié aux soins palliatifs.
Vous réalisez des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et concourez à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Au sein de ce service vos activités principales seront les suivantes :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale.
- Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage.
- Préparation et distribution des médicaments.
- Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins.
- Réalisation et traçabilité des soins réalisés dans le dossier informatisé.
- Evaluation de la douleur.
- Accompagnement du patient dans une démarche d’autonomie.
Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.
Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).
Salaires et avantages
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Logement ponctuel possible
Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
Prime décentralisée
Prime SEGUR
Reprise d’ancienneté à taux plein sur même qualification
Comité d’Entreprise
Mutuelle
Le profil
Débutant accepté
Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat