Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Adjoint(e) à la directrice de l'IFSI, IFAP ET IFAS de Nanterre - Coordinateur(trice) pédagogique
Hôpital De Nanterre
- 403, avenue de la République, 92000 Nanterre, Ile de France
- CDI
- 28/03/2024
L'établissement
Nous sommes un institut de Formation paramédical, situé à Nanterre au qui accueille 3 filières de formation paramédicale :
- 1 institut de formation en soins infirmiers : 105 étudiants infirmiers par promotion,
- 1 institut de formation aide-soignant : 33 élèves aides-soignants en cursus complet
- 1 institut de formation auxiliaire de puériculture : 20 élèves auxiliaires de puériculture en apprentissage.
Notre équipe porte des valeurs humanistes et s'attache à mettre en place un suivi individualisé des parcours et un accompagnement à l'apprentissage de l'ensemble de ses étudiants et élèves.
Nous sommes conventionnés, tout comme 14 autres IFSI avec l'Université DE PARIS CITE, ceci permet aux étudiants en Soins Infirmiers d'obtenir un grade de licence en sus du diplôme d'état d'infirmier. Les cours universitaires se déroulent en présentiel sur le site de l'UFR de Médecine. Ils sont également disponibles en ligne depuis la plateforme Moodle de l'Université de PARIS CITE.
Notre IFAP est conventionné avec le Centre de Formation des Apprentis et Institut ADAFORSS Santé-Social-Solidarité de Levallois-Perret : les élèves auxiliaires de puériculture effectuent leur formation en apprentissage. Leur employeur leur verse un salaire et ils bénéficient d'un suivi par un maitre d'apprentissage.
Le poste
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Nous recherchons pour l'IFSI de Nanterre une Adjointe à la Directrice de l'IFSI Coordinatrice pédagogique sur la base de 39 heures par semaine avec 20 RTT, par voie de mutation ou en CDI.
Vous assistez la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : Management, Ingénierie pédagogique de la formation initiale et continue, Conduite des partenariats et relations avec les tutelles, Contrôle interne de l'activité et Management de la qualité, Organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats.
Vous remplacez la directrice en cas d'absence (qui exerce également la fonction Directeur des Soins pour l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévot) et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes la Référente de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice.
Vos missions sont les suivantes :
Ingénierie et coordination pédagogique des filières de formation
- Contribue à la formalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Assure la conception des projets de formation, leur mise en oeuvre et leur évaluation dans le respect de la réglementation et en intégrant les nouveaux enjeux en matière de formation (numérique, e-learning, simulation en santé, mobilité internationale
- Coordonne les dispositifs pédagogiques des 3 instituts, avec les formateurs(rice)s, le secrétariat, tout en supervisant les logiciels de scolarité
- Pilote les activités et anime le travail des équipes pédagogique et administrative
- Organise les dispositifs d'évaluation avec l'université de Paris et les formateurs(rice)s
- Organise et contrôle la gestion de scolarité des étudiant(e)s et élèves : suivi des dossiers scolaires et administratifs
- Supervise le suivi pédagogique : résultats, assiduité et comportement des étudiant(e)s et élèves
- Contrôle les parcours de formation personnalisés
- Prépare et organise avec la directrice et l'équipe pédagogique les commissions d'attribution de crédits, et l'ensemble des instances des filières de formation
- Participe à la politique des stages avec la coordinatrice des stages
- Anime des groupes de travail avec partenaires de l'IFSI (DUSIR, Université de Paris, terrains de stage)
Management des ressources humaines
- Participe au recrutement du personnel de l'IFSI
- Contribue à l'évaluation de la charge de travail du personnel de l'institut
- Contribue à l'évaluation du personnel (formateurs(rice)s)
- Co-gère la présence au travail
- Accompagne et conseille l'équipe pédagogique : dans la démarche projet, dans l'analyse des pratiques professionnelles, dans l'étude de situations pédagogiques des étudiants et élèves
- Contribue au développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure
Management de la qualité
- Favorise l'intégration par l'équipe d'une culture de la qualité
- Participe au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
- Co-évalue les conséquences des activités sur l'organisation et la qualité de vie au travail
Vos activités ponctuelles sont les suivantes :
- Collabore avec les autres instituts aux projets d'évolution de la formation (LMD)
- Participe aux épreuves de sélection d'entrée en formation
- Participe au rapport d'activité des IFSI/IFAP/IFAS
- Organise les campagnes d'information sur les professions, les formations
- Contribue à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation, à la veille professionnelle
- Est membre active de groupes de travail au sein d'associations professionnelles, de l'ARS et du CRIF
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Le profil
Vous êtes :
Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé (prérequis indispensable) avec une expérience minimum exigée de 5 à 10 années en tant que Cadre Formateur en IIFSI, diplômé(e) par un Master 2 ou un Doctorat dans le domaine des Sciences Infirmières ou de la pédagogie, vous êtes expérimentée en tant que Coordinatrice pédagogique dans un IFSI et vous connaissez les dispositifs de formation pour les Infirmiers, les Auxiliaires de puériculture et les aides soignant(e)s.
Les aptitudes nécessaires pour exercer cette fonction sont :
- Sens du travail d’équipe, sens des relations humaines, du travail en réseau
- Capacité d’écoute, de communication, sens de la concertation, de la négociation et de l’équité
- Capacité d’analyse des situations pédagogiques
- Esprit de décision et sens des responsabilités
- Maitrise de soi
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et anticipation
- Conceptualisation et créativité
- Loyauté vis à vis de l’institution et des équipes
Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé (prérequis indispensable) avec une expérience minimum exigée de 5 à 10 années en tant que Cadre Formateur en IIFSI, diplômé(e) par un Master 2 ou un Doctorat dans le domaine des Sciences Infirmières ou de la pédagogie, vous êtes expérimentée en tant que Coordinatrice pédagogique dans un IFSI et vous connaissez les dispositifs de formation pour les Infirmiers, les Auxiliaires de puériculture et les aides soignant(e)s.
Les aptitudes nécessaires pour exercer cette fonction sont :
- Sens du travail d’équipe, sens des relations humaines, du travail en réseau
- Capacité d’écoute, de communication, sens de la concertation, de la négociation et de l’équité
- Capacité d’analyse des situations pédagogiques
- Esprit de décision et sens des responsabilités
- Maitrise de soi
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et anticipation
- Conceptualisation et créativité
- Loyauté vis à vis de l’institution et des équipes