INFIRMIER(E) – CMP VARENNE – 75007 PARIS

Cmp Varenne

  • 39 rue de Varenne, 75007 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 23/02/2024

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées 

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

 

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d’en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.

 

 

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »

 

Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5ème, 6ème et 7ème arrondissements, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

Le CMP est une structure pivot dans le suivi ambulatoire et la prise en charge au long cours des patients du secteur. Il assure la prophylaxie, le dépistage, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques au moyen de consultations médicales, infirmières, psychothérapeutiques ou sociales. Il est au centre du développement du travail en réseau et en partenariat avec les professionnels ou associations des secteurs médicaux, sociaux et administratifs.

L’équipe professionnelle est composée de : IDE, 1 cadre de pôle, 1 cadre de santé, 1 équipe médicale, psychologues, assistante sociale, secrétaire médicale.

Le poste

INFIRMIER(E) – CMP VARENNE – 75007 PARIS

 

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire - Contractuel

Grade

Diplôme d’Etat d’Infirmier – Bac +3 - ISP

Intitulé du poste

Infirmier en CMP

Lieux de travail

CMP – 39 rue de Varenne 75007 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi – structure fermée le week-end et jours fériés

Horaires

De jour sur la base de 7h30 : 9h-16h30 ou 9h30-17h ou 12h30-20h                                                              

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur des soins
  • Cadre supérieur de Pôle
  • Cadre supérieur de santé
  • Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d’unité, médecins attachés et internes
  • Equipe pluriprofessionnelle
  • Les services administratifs, logistiques et médico-techniques

Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

 

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

·L’infirmier assure l’accueil, la référence et l’orientation des patients.

·Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de

de RDV).

·Il participe aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des entretiens à visés 

thérapeutiques.

·Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en  

ambulatoire.

·Il identifie les besoins du patient.

·Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient – TC- et

assure la traçabilité des actes de soins réalisés.

·Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.

·Il identifie les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

·Il travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

·Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.

·Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.

·Il assure le suivi des traitements des patients.

·Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

·Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers

·Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

·Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

· Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…)

· Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale….) · Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures.

 

Le profil

PROFIL

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

AFGSU niveau 2

 

COMPÉTENCES REQUISES

·Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.

·Connaissance des réseaux et des partenaires.

·Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées.

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

· Conduire un entretien d’aide.

·Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.

· S’inscrire dans un processus de formation permanente.

· Participer à l’évolution et aux changements institutionnels.