INFIRMIER DE NUIT ROULANT H/F - Institut Arnault Tzanck

INFIRMIER DE NUIT ROULANT H/F

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
  • CDI
  • 22/05/2024

L'établissement

Le Centre médico-chirurgical Arnault TZANCK à Saint-Laurent-du-Var est un établissement de santé à but non lucratif de 196 lits d'hospitalisation et de 33 places ambulatoires (68 lits de cardiologie médico-chirurgicale, 72 lits de chirurgie générale et de spécialité, 56 lits de Médecine, 33 places de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire, 1 service d'accueil des urgences avec 4 places d'hospitalisation de courte durée).

L'établissement comprend 2 services de réanimation et un USIC de cardiologie.

Rejoignez notre équipe de ROULANTS !


Le poste

Nous vous proposons :

  • Un poste de nuit en CDI en 12 heures, planning transmis 15 jours avant la fin du mois pour le mois suivant

  • Un tutorat de 3 semaines à l'embauche

  • Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 100%

  • Un salaire attractif et évolutif en fonction de votre ancienneté, + dimanches et fériés, + prime de fin d'année calculée sur l'assiduité

  • Possibilité d'aide au logement pour les arrivants d'autres régions

  • Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1EUR la journée

  • Plateau repas offert

  • Un CSE actif



Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier

  • Expérience similaire appréciée

  • Expérience de nuit appréciée

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service