INFIRMIER DE NUIT EN NEPHROLOGIE H/F DU L AU V - Institut Arnault Tzanck

INFIRMIER DE NUIT EN NEPHROLOGIE H/F DU L AU V

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 24/04/2024

L'établissement

L'Institut Arnault Tzanck de Saint-Laurent-du-Var est un Etablissement Privé Associatif de 250 lits et places, Centre de recours pour le Département des Alpes-Maritimes, en Chirurgie cardiaque et en Réanimation.

L'Institut représente un Pôle d'Excellence particulièrement reconnu dans les prises en charge thoraciques et cardiovasculaires, en cancérologie pulmonaire, digestive et urologique ainsi qu'en médecine néphrologique et en hémodialyse.

Le poste

Rejoignez notre équipe de nuit de néphrologie !

Nous vous proposons :

  • Un poste de nuit en CDI en 12 heures du lundi au vendredi, roulement sur 2 semaines établi à l'année (Semaine 1 : lundi mardi mercredi et Semaine 2 : mercredi jeudi vendredi)

  • Un tutorat de 3 semaines à l'embauche

  • Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 100 %

  • Un salaire attractif et évolutif en fonction de votre ancienneté, + dimanches et fériés, +prime de fin d'année calculée sur l'assiduité

  • Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1EUR la journée

  • Collation offerte

  • Un CSE actif



Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier et aimez travailler en équipe

  • Jeunes diplômé(e)s acceptés

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service