AGENT HOTELIER H/F
Institut Arnault Tzanck
- , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDD
- 24/04/2024
L'établissement
Le Centre médico-chirurgical Arnault TZANCK à Saint-Laurent-du-Var est un établissement de santé à but non lucratif de 196 lits d'hospitalisation et de 33 places ambulatoires (68 lits de cardiologie médico-chirurgicale, 72 lits de chirurgie générale et de spécialité, 56 lits de Médecine, 33 places de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire, 1 service d'accueil des urgences avec 4 places d'hospitalisation de courte durée).
L'établissement comprend 2 services de réanimation et un USIC de cardiologie.
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Le poste
Nous vous proposons :
Un poste de jour en CDD en 12 heures, 1 week-end sur 2 travaillé
Un tutorat de 3 jours à l'embauche
Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 75 %
Un salaire brut de départ hors prime d'ancienneté de 1 985 euros + Indemnités de dimanches et fériés si travaillés +prime de fin d'année calculée sur l'assiduité
Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1EUR la journée
La possibilité de déjeuner au self-service de l'établissement
Un CSE actif
Missions attendues :
Distribution des 3 repas, vérification des régimes alimentaires, participation à l'aide aux repas avec les aides-soignants
Bionettoyage des chambres des patients et du service au quotidien, utilisation de l'autolaveuse et de la machine à vapeur
Récupération du linge propre, évacuation du linge sale et des déchets
Aide au brancardage, aide à la manutention des patients
Fiches de traçabilité à compléter
Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Salaire : 1985.0 EUR par mois
Avantages
Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
1ère expérience souhaitée en EHPAD ou milieu hospitalier
BEP Carrières sanitaires et sociales et Bac pro sanitaire et social appréciés
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins
3 ème étape : Présentation du service