Infirmier(ère) - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET IMMUNOLOGIE CLINIQUE - Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation

Site Henri Mondor

  • 51 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 22/04/2024

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : HENRI MONDOR

ADRESSE : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex

 

 

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

  • DMU Biologie Pathologie
  • DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  • DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  • DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  • DMU Médecine
  • DMU Cancer
  • DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  • DMU Gériatrie

 

DMU : 

INTITULE - DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

  • Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  • Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, consultation OPH et ORL
  • Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  • Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle

 

SERVICE

PRESENTATION

Le service des maladies infectieuses et d’immunologie clinique est situé au 14ème étage et comprend :

  •  1 unité de 20 lits d’hospitalisation conventionnelle équipée de chambres à pression négative (8 seules et 6 doubles)
  •  1 salle d’HDJ mutualisée avec le service de néphrologie (4 places par jour)
  •  1 unité de consultation d’infectiologie/allergologie/urgences infectiologiques

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale                                                                                Equipe paramédicale

Chef de service : Pr LELIEVRE                                                          Cadre de santé : Madame THEVENY

5 médecins titulaires                                                                         12 Infirmiers 

1 chef de clinique assistant                                                              9 Aides-soignants 

1 assistant                                                                                            2 Assistantes sociales : 1 en hospitalisation + 1 en consultation

4 médecins attachés                                                                         1 Secrétaire hospitalière

3 internes et des étudiants en médecine                                      3 Secrétaires médicales                                   

                                                                                                              1 Diététicienne

Recherche clinique :                                                                         1 logisticien         

1 Médecin d’études cliniques (MEC)                                             

2 Techniciens d’études cliniques (TEC)

                                                                                                                                                                                            

Spécificités et pathologies traitées :

Le service accueille principalement des patients en provenance des urgences, des réanimations, de l’USIC. Le service participe à la filière SOS endocardite.

Les pathologies prises en charge concernent des atteintes immunologiques, hématologiques et infectieuses complexes: VIH, infections opportunistes, méningites, tuberculoses, hépatites, pneumopathies, endocardites, drépanocytose, spondylodiscites, les infections à bactéries multi résistantes ainsi que les pathologies endémiques (COVID, grippe, rougeole…). Les soins techniques sont très variés et englobent les soins spécifiques de médecine et de chirurgie. Les soins relationnels sont également très présents.

 

Projets existants ou à développer par voie de formation et la mise en place de groupes de travail : prise en charge de la douleur, éducation thérapeutique du patient, bientraitance, hygiène des mains des patients, vaccinologie.

               

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre de santé du service – Cadre supérieur responsable de secteur- Cadre paramédical de DMU

 

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques

Equipes administratives

Equipes logistiques

 

Le poste

DATE DE MISE A JOUR

Juin 2021

INTITULE DU POSTE

Infirmier(ère) - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET IMMUNOLOGIE CLINIQUE

Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation

METIER:  infirmier(ère) en soins généraux

Fonction : infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER: Code : 05C100

GRADE: infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat             

 

ACTIVITES

Missions générales :

  • Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur
  • Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins réalisés ou délégués

 

Missions permanentes :

  • Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge
  • Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données et inventaire
  • Réaliser les soins personnalisés de confort et d’hygiène des personnes soignées en binôme AS/IDE
  • Organiser la planification des soins dans l’unité
  • Réaliser les soins pré et post opératoires et préparer les dossiers des patients ayant un examen ou une intervention chirurgicale
  • Mettre en place et respecter les mesures spécifiques d’isolement selon les procédures et prescriptions
  • Effectuer les soins et le suivi des cathéters, chambres implantables, selon les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité
  • Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime…)
  • Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence
  • Utiliser le matériel dédié pour lutter contre les TMS (troubles musculo squelettiques)
  • Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques
  • Evaluer les risques de dénutrition, d’escarre, de chute, de fugue et suicidaire et utiliser les échelles appropriées
  • Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées
  • Initier et gérer le dossier de soins informatisé ORBIS
  • Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité en collaboration avec le logisticien
  • Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur
  • Réaliser le nettoyage et l’entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes
  • Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service
  • Encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants
  • Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
  • Identifier les dysfonctionnements et déclencher les interventions auprès du logisticien ou du cadre de SECTEUR

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires en fonction du poste de recrutement (horaires variables OU nuit) :

  • 7h30 en équipe d’horaires variables (alternance de matins de 6h40 à 14h10 ou d’après-midis de 15h50 à 21h20)
  • 10h en équipe de nuit : 21h00– 07h00

Présence d’un week end sur deux

 

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation TMS annuelle

Formation incendie annuelle

AFGSU

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui        ¨ Non

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation et savoir rendre compte

Faire preuve de bienveillance et de maitrise de soi auprès des patients, de leurs proches et des collègues

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve de rigueur et de fiabilité

Etre dynamique et faire preuve de curiosité intellectuelle

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des connaissances en hygiène et asepsie

Maitrise des différents types d’isolement

Identito-vigilance

Logiciels informatiques : commande des repas, de transports, dossier médical informatisé ORBIS, copilote…

Connaissance des pathologies prises en charge au sein du service

Des formations complémentaires et spécifiques peuvent être proposées par l’encadrement

Maîtrise des traitements par voie parentérale, entérale et locale

Dextérité (pansements complexes)

Des formations complémentaires et spécifiques peuvent être proposées par l’encadrement

 

PRE-REQUIS

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e)