Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Infirmier De h/f Pôle Cardiologie - CDI
Polyclinique bordeaux nord aquitaine
- 33 rue du Dr Finlay, 33300 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- 17/04/2024
L'établissement
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !
Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 560 lits et places et emploie près de 1 000 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d’humanisme et d’excellence.
Le poste
Nous recherchons, pour notre Secteur de Cardiologie (Médecine/Soins continus / Soins intensifs), un infirmier DE h/f pour une prise de poste immédiate :
1 Poste Temps plein – CDI Jour
1 Poste Temps plein - CDI Nuit
(Possibilité CDD/Vacation si formé et opérationnel pour le sesrvice)
Planning attractif :
Horaires en 12h payés 12h : 19h30-07h30
Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum.
La trame de planning est fixe et prévue, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous :
Vous assurez l’accueil et la prise en charges des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles.
La mission du service est d’assurer l’accueil et la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients adultes souffrant d’une pathologie cardiaque. Pour la réaliser, nous avons à dispositions un service d’hospitalisation conventionnelle en médecine cardiologique composé de 23 lits, d’une unité de soins intensifs cardiologique de 16 lits et une unité de surveillance continue cardiologique de 10 lits.
Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41 €
(Ségur 1 et 2 compris)13ème mois
Prime de soins critiques : 387€/au trimestre
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute de 50€
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise
Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500€ sous conditions)
Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun + tarifs préférentiels
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...
Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500€, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000€ octroyé dès lors que vous faites parti de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)
1 Poste Temps plein – CDI Jour
1 Poste Temps plein - CDI Nuit
(Possibilité CDD/Vacation si formé et opérationnel pour le sesrvice)
Planning attractif :
Horaires en 12h payés 12h : 19h30-07h30
Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum.
La trame de planning est fixe et prévue, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous :
Vous assurez l’accueil et la prise en charges des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles.
La mission du service est d’assurer l’accueil et la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients adultes souffrant d’une pathologie cardiaque. Pour la réaliser, nous avons à dispositions un service d’hospitalisation conventionnelle en médecine cardiologique composé de 23 lits, d’une unité de soins intensifs cardiologique de 16 lits et une unité de surveillance continue cardiologique de 10 lits.
Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41 €
(Ségur 1 et 2 compris)13ème mois
Prime de soins critiques : 387€/au trimestre
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute de 50€
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise
Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500€ sous conditions)
Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun + tarifs préférentiels
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...
Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500€, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000€ octroyé dès lors que vous faites parti de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)
Avantages
Prime Cooptation/Intéressement + Participation/13ième mois/Appli Covoiturage/ CSE/ Massages minute..
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Présentation de notre Structure Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine
Le profil
Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n’hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !
Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n’hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !
Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr
Comment est organisée la prise en charge cardiologique à Bordeaux Nord :
A la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine, les patients atteints de ces pathologies sont au cœur d’une prise en charge pluridisciplinaire incluant :des Médecins Cardiologues
des Médecins Vasculaires
des Rythmologues
des Coronarographistes
des Cardiologues Réadaptateurs
des Chirurgiens Vasculaires
un service de Médecine Nucléaire
Notre établissement dispose d’une importante équipe médicale œuvrant sur un plateau technique très complet pour :
consultations en cardiologies avec épreuves d’efforts
consultations de rythmologie (prise en charge des troubles électriques cardiaques / stimulateurs cardiaques)
unité de dépistage des cardiopathies congénitales
bloc cardiologique pour les coronarographies et les actes de rythmologie
réalisation de scintigraphies myocardiques en Médecine Nucléaire
Unité de Réadaptation Cardiovasculaire Ambulatoire (URCA) et Unité de Réadaptation Pulmonaire Ambulatoire (URPA)
médecine vasculaire avec Doppler
service et bloc opératoire de chirurgie vasculaire
Un service d’hospitalisation conventionnel en cardiovasculaire de 23 lits, Un service d'urgences,
d’une Unité de Soins Intensifs en Cardiologie et d’une Unité de Surveillance Continue viennent compléter notre prise en charge des patients atteints de pathologies cardiovasculaires.