Infirmier Directeur Santé Précarité

Fondation Maison Des Champs

  • 55 rue de Belleville, 75019 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 20/05/2024

L'établissement

La Fondation Maison des Champs recherche pour son nouveau service Santé Précarité Inclusion son directeur (F/H). L’objectif avec la création du poste de directeur santé précarité inclusion est de proposer et développer des actions en direction des personnes en situation de précarité ou d’exclusion.
 Le territoire du nord-est parisien où intervient la Fondation Maison des Champs est particulièrement touché par la pauvreté, l’exclusion et la grande précarité. Forte de ce constat, la Fondation a inscrit au titre de ses orientations stratégiques prioritaires le développement d’actions au bénéfice des personnes en grande précarité.
 Dans cette démarche la Fondation a d’ores et déjà ouvert en 2022 un service centré sur ces problématiques : l’ESSIP, l’Équipe spécialisée de soins infirmiers précarité. L’ESSIP accompagne à titre temporaire des personnes en situation de précarité et nécessitant des soins dans la vie quotidienne.

 
 

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, vous assurez la gestion et le développement de l’ESSIP et des autres dispositifs rattachés au service conformément aux objectifs fixés par l’ARS et aux besoins émanant du territoire en direction des personnes en situation de précarité et/ou en risque d’exclusion.
Vos missions principales sont les suivantes :
Structurer et manager votre équipe (9 salariés)
Organiser et développer les partenariats
Identifier les besoins sociaux et médico-sociaux sur votre périmètre de compétence afin de proposer le développement de services et d’actions en direction des personnes en situation de précarité ou d’exclusion
Garantir la qualité des prestations de soins et des services rendus aux personnes accompagnées par le service et veiller au respect des règles professionnelles et déontologiques.

Le profil

Diplôme de niveau 7 du secteur sanitaire et social (CAFDES, master 2, IPA ou équivalent)
Une expérience de 5 ans comme responsable de service dans le secteur médico-social
Une expérience dans le champ de la précarité et/ou de l’exclusion
 Compétences et qualités requises
  • Management
  • Proactivité, dynamisme
  • Écoute, empathie
  • Bonne communication orale et écrite

Conditions d’emploi

Rémunération
Coefficient de référence 635 points (application CCN 51)
Salaire entre 42.8 K€ et 56 K€ selon ancienneté
 
Temps de travail
38h/semaine  + (1,5 RTT par mois)
Astreintes téléphoniques possibles soir et WE suivant roulement prédéfini
 
Avantages sociaux
Remboursement à 100 % du titre de transport
Forfait mobilité durable
Prise en charge à 60 % des chèques déjeuners
Prise en charge à 60 % de la mutuelle
18 JRTT / an
25 CP + récupération des jours fériés tombant samedi ou dimanche