Offre expirée
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Chef de Service Handicap - H/F
DOMINO MEDICARE
- Proximité, 95680 Montlignon, Ile de France
- CDI
- 28/03/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
-Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;
*Prise en charge de personnes adultes en situation de Handicap et Polyhandicap.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Organiser et coordonner l'Etablissement :
-Co-élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'Etablissement et de service ;
-Animer une équipe pluridisciplinaire ;
-Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accompagnées et de leurs familles ;
*Garantir la qualité de service :
-Concourir à l'harmonisation des pratiques, des outils et des méthodes des professionnels au sein de l'Etablissement ;
-Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste :
Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la convention collective CCN 66.
Département du lieu de travail : 95
Ville : Montlignon
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Avantages
Le profil
*De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, complétée par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social.
Une expérience dans la prise en charge du Handicap est demandée. Les qualités professionnelles requises :
*Exigence professionnelle ;
*Respect du secret professionnel, de la confidentialité ;
*Qualité d'écoute active, de communication et de management de la relation ;
*Sens du contact et du travail en équipe ;
*Respect des règles d'hygiène ;
*Disponibilité, polyvalence ;
*Rigueur ;
*Capacité à manager une équipe avec efficience ;
*Capacité à faire évoluer l'organisation en fonction des besoins de l'Etablissement.
Nous attendons votre candidature.