L'établissement

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé.  Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

Le bloc opératoire est rattaché au pôle A.B.C.D. (Anesthésie, Bloc, Chirurgie, Douleur) des Hôpitaux de Chartres ;

Le Bloc Opératoire a pour mission de prendre en charge les patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale ou d’un examen sous anesthésie générale, anesthésie loco-régionale ou locale. L’activité chirurgicale connait une évolution significative ces dernières années.

Le service mène actuellement un projet ambitieux de restructuration et d’extension du bloc opératoire, incluant une salle hybride et un robot.

Des pratiques innovantes telle l’utilisation de l’hypnose pour de nombreux personnels intervenants au bloc et en maternité et des casques de réalité virtuelle.

 Le secteur de responsabilité du cadre de bloc comprend :

·         Un bloc opératoire polyvalent de 9 salles, au sein desquelles, les spécialités prises en charge sont :

-       Chirurgie générale, viscérale et PMO

-       Chirurgie bariatrique

-       Chirurgie vasculaire et angiologie

-       Urologie

-       Orthopédie et traumatologie

-       Gynécologie, sénologie, obstétrique

-       ORL, stomatologie

-       Ophtalmologie

-       Endoscopie digestive exploratrice et interventionnelle nécessitant un acte d’anesthésie

-       Cardiologie interventionnelle

 Sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice :

 ·         Un bloc obstétrical au pôle femme enfant de 2 salles

·         Une salle de surveillance post interventionnelle au bloc obstétrical

 L’équipe se compose de personnels paramédicaux (IBODE, IADE, IDE, AS, ASH) et médicaux et d’une AMA. Pour la gestion de cette équipe pluridisciplinaire, le cadre travaille en étroite collaboration avec une IDE coordinatrice du bloc (adjointe du cadre) qui a des missions élargies de gestion et d’une IDE logisticienne en charge de la gestion des flux, des matériels et des travaux

 La/le cadre du bloc travaille en coopération étroite avec les unités suivantes :

• Une salle de surveillance post interventionnelle de 14 postes : salle de réveil sous l’autorité du cadre de santé de l’UCA-SSPI

• Une unité de chirurgie ambulatoire de 15 postes, sous l’autorité du cadre de l’UCA

• Les trois unités de chirurgie conventionnelle