Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Technicien(ne) cotisations non salariés / Gestion Entreprises
MSA - Mutualité sociale agricole
- 5 Place Gustave Rivet, 38000 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 20/04/2024
L'établissement
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)… et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.
La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Le poste
Le service cotisations non-salariés gère l’affiliation des entreprises agricoles ainsi que de leurs représentants qui peuvent avoir différents statuts (chef d’exploitation individuel, membre de société…). Cette affiliation a pour but de permettre l’appel des cotisations sociales obligatoires (cotisations retraite, cotisations maladie…) qui ouvriront droit aux différentes prestations sociales.
Au sein de notre service cotisations des Non-Salariés Agricoles, en qualité de technicien, vous serez ainsi en charge de l'analyse et du traitement des dossiers pour réaliser l'assujettissement et permettre l'émission des cotisations tout en informant et accompagnant les adhérents dans leurs démarches.
Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à :
- Assurer l’affiliation des individus non-salariés
- Assurer l’affiliation, modification et radiation des entreprises agricoles
- Assurer la gestion du parcellaire,
- Gérer les déclarations d’activité et de revenus agricoles
- Gérer le courrier et renseigner les adhérents
- Gérer la pluriactivité des adhérents
- Calculer les cotisations
Le poste est à pourvoir à Grenoble, en contrat à durée indéterminée à temps plein, à partir du 1er avril 2024.
Département du lieu de travail : 38
Ville : Grenoble
Le profil
- Vous êtes capable d'intégrer les différentes normes et procédures de travail liées à l'activité.
- Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel.
- Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous maîtrisez les outils dématérialisés,
- Vous respectez les règles du secret professionnel.
Une connaissance du domaine de la protection sociale serait appréciée.
Avantages
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle, CSE
La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.