Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Gestionnaire Ressources Humaines et paie H/F
GROUPE ELSAN
- , 01500 Ambérieu-en-Bugey, Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 02/04/2024
L'établissement
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte 28 000 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 137 établissements implantés dans toutes les régions. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
Nos équipes œuvrent chaque jour à accompagner les patients dans toutes les étapes de leur vie, de la naissance au grand âge. L'attention à l'autre, le lien social et l'esprit d'équipe sont les valeurs du groupe qui composent notre ADN. C'est aussi ce pourquoi nos collaborateurs s'investissent tous les jours auprès de nos patients. Ils le prouvent chaque jour au travers de leur motivation et de leur engagement au quotidien.
Consultez notre site internet pour nous rejoindre : www.talents.groupe-elsan.com
Le poste
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé de :
* Un service de maternité de niveau 1
*
Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes
*
Un service des urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA
* Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie
*
Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc…)
*
Un service de médecine
*
Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax
*
Un laboratoire d'analyse médicale
recherche au sein de son service Ressources Humaines un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Paie en CDI.
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions :
* Administration du personnel :
- Constitution des dossiers du personnel, intégration des nouveaux embauchés, déclaration préalable à l'embauche, réponse aux demandes des salariés, etc...
- Gestion des contrats de travail: création des contrats, distribution aux salariés et suivi du processus de signature
- Gestion de l'administration des stages en lien avec les responsable d'unité de soins
- Gestion des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise en lien avec le service de santé au travail
* Paie:
- Appui à la réalisation de la paie (environ 350 bulletins de salaire par mois) : préparation et saisie des éléments variables de paie
- Participation à la réalisation des déclarations sociales et au réglement des charges sociales
* Missions diverses RH:
- Recrutement: élaboration des annonces et diffusion sur différents canaux de recrutement, réponses aux candidats, etc..
- Formation: Organisation et suivi des formations, etc..
- Participation aux différents projets transversaux au sein de l'équipe RH.
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous possédez impérativement une première expérience dans la gestion Ressources humaines et paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion.
Vous maitrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc…).
Conditions du poste:
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 Heures/semaine) à compter du mois d'Avril/Mai 2024.
Organisation du travail: Du lundi au Vendredi.
Rémunération basée sur la grille de classification de l'hospitalisation privée (FHP) et selon l'expérience professionnelle du candidat.
Département du lieu de travail : 1
Ville : Ambérieu-en-bugey
Salaire : Négociable
Le profil
Vous possédez impérativement d'une première expérience dans la gestion Ressources humaines et paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion.
Vous maitrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc…).