Infirmier - Prélèvements d'organes et de tissus - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

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Infirmier - Prélèvements d'organes et de tissus - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75019 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 11/04/2024

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international.

Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.

Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.

Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le poste

Infirmier - Prélèvements d'organes et de tissus - H/F

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.

Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.

Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.

Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Infirmier - Prélèvement d'organes et de tissus - Homme/Femme

En tant qu'Infirmier de coordination PMOT (Prélèvement d'organes et de Tissus), vous intervenez au sein de l'Hôpital Fondation A de Rothschild et de son réseau de proximité : Hôpital R Debré et Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon. Votre rôle consiste à coordonner de façon transversale les prélèvements d'organes et/ou de tissus, en lien avec les différents interlocuteurs (laboratoire, administration, équipe médicale et chirurgicale etc.).

Pour ce poste passionnant et engageant nous vous accompagnons et vous formons au sein de l'hôpital, en équipe, et en partenariat avec l'Agence de biomédecine.

Parmi les missions qui vous sont confiées :

* Vous veillez au bon déroulement et à la préservation et conservation des organes (respect des bonnes pratiques etc.) et vous assurez que les conditions réglementaires de réalisation du diagnostic de mort sont conformes.
* Vous êtes en charge de la bonne transmission au SRA de l'Agence de la Biomédecine des examens obligatoires et règlementaires requis pour le don d'organe.
* Vous veillez à la bonne organisation de la chaine des prélèvements d'organes et de tissus : vous coordonnez l'ensemble des étapes du prélèvement et l'arrivée des équipes chirurgicales de prélèvement et de l'équipe du bloc opératoire. Vous êtes présent au bloc opératoire. Vous pouvez intervenir dans le cadre de Protocoles de Coopérations Sanitaires.
* Vous êtes en charge des démarches administratives.
* Vous êtes dans une démarche d'accompagnement des proches du défunt.

Contrat : CDI à temps plein.

Horaires : du lundi au vendredi + astreintes weekends et nocturnes.

Rémunération : Suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté). Fourchette comprise entre 2 874 € et 3 617 € bruts mensuel incluant une prime de service.

Avantages : RTT, Prime de cooptation, Prime d'habillage/déshabillage et de transmission, mutuelle employeur, CSE, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, heures supplémentaires majorées et aide au logement.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 2874€ - 3617€ mois

Avantages

-Forfait mobilité durable -Formation en doublon -Journée d’intégration -CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Portrait de Benjamin, IDE de nuit en pédiatrie à l'hôpital Fondation Rothschild

Le profil

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez exercé plusieurs années en tant qu'infirmier en secteur de réanimation, soins intensifs, SSPI ou bloc opératoire adulte et pédiatrique et avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement du deuil.

Vous habitez à proximité de l'hôpital Fondation A. de Rothschild (moins de 30 minutes).

Vous êtes motivé et avez une compréhension concrète du PMOT et de l'éthique médicale associée.

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Francis

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Samira

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat