Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou Puéricultrice - Réanimation Chirurgicale Pédiatrique

Hôpital Marie-Lannelongue

  • 133 Av. de la Résistance, 92350 Plessis-Robinson, Ile de France FR
  • CDI
  • 22/10/2024

L'établissement

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.
 
1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.
Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.
 
L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Marie-Lannelongue situé au Plessis-Robinson (92).
L’Hôpital Marie-Lannelongue est un centre d’excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du cœur, du nouveau-né à l’adulte.
Il traite les malformations congénitales du cœur, les maladies et les tumeurs de la cage thoracique, les hypertensions artérielles pulmonaires et les cardiopathies valvulaires ou les maladies coronariennes. Des programmes de transplantation du cœur, des poumons, du bloc cœur-poumons chez l’adulte et l’enfant ont été développé depuis de longues années.
Au-delà de ses activités de chirurgie thoracique et cardio-vasculaire conventionnelles ou thérapeutiques instrumentales par cathétérisme, l’Hôpital Marie-Lannelongue est le centre de référence national français des cardiopathies congénitales complexes. Il est également l’un des 5 centres experts au monde en mesure de traiter chirurgicalement l’hypertension artérielle pulmonaire thromboembolique

Le poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES 
Dispenser des soins de qualité et en toute sécurité aux patients atteints de cardiopathies congénitales dans l’application du rôle propre et du rôle sur prescription en les accompagnant ainsi que leur famille, tout au long de l’hospitalisation.
Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance. 
ACTIVITES 
Prise en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation 
  •   Accueil du/des patients et des familles
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage afin d’analyser et d’évaluer la situation clinique d’un patient, d’un groupe de patients en vue d’établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour chaque patient et le mettre en œuvre.
- Connaitre et appliquer les actions à mener face aux situations d’urgence ou critiques.
- Conduire un entretien d’aide auprès du patient et/ou de sa famille.
 
  •   Coordination, organisation, réalisation et évaluation des activités et des soins infirmiers concernant un patient ou un groupe de patients et leur famille, de l’admission à sa sortie
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et ceux relevant du rôle délégué, assister les médecins et tout intervenant lors des soins et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients :
- Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs/équipements de la réanimation : dispositifs veineux et artériels, dialyse, ventilation, ECMO, pace maker externes etc.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives
- Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients.
- Informer et conseiller le patient et son entourage.
- Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux.
- Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets et participer aux projets de développement durable.
  •   Transmission et participation à la prise en charge globale de la  sécurité des patients
- Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l’aide de l’outil informatique dédié.
- Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des protocoles de soins.
- Participer aux travaux de recherche en soins réalisées dans le service.
Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

Le profil

Qualifications
 
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier
- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation,
- Vous avez un bon relationnel, une capacité à gérer le stress
- Vous avez un intérêt pour les projets innovants
 
Un parcours d’intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction
 
 
 
Informations complémentaires
 
Un parcours d’intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction
Une expérience en chirurgie et/ou en pédiatrie est un plus mais pas indispensable
Une journée d'observation est possible avant de prendre le poste.
Possibilités d’évolutions au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe
- Participation aux projets de service et d’établissement
- Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des protocoles de soins.
- Participer aux travaux de recherche en soins réalisées dans le service et aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
- Perspectives de carrière : possibilité de formations de spécialisation (IADE, encadrement, IBODE, IDE de CEC)
- Poste en 12 heures
 Avantages : Comité d’entreprise, Reprise ancienneté dans la fonction Indemnité Ségur, Prime d’intéressement, Self sur site, Régime de Frais de Santé attractif : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels, Parking gratuit
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité.
Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle