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Conseil Départemental du Val de Marne
- ôtel du département 21 avenue du Général-de-Gaulle 94054 94054 Créteil Cedex, 94000 Créteil, Ile de France
- CDD
- 02/04/2024
L'établissement
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4500 enfants quotidiennement. Un projet éducatif départemental fédère l'activité des 1800 professionnels des crèches.
Le poste
Département du lieu de travail : 94
Ville : Creteil
Expérience : Entre 1 et 2 ans d'expérience
Le profil
Profil
- CAP agent polyvalent restauration ou équivalent
- Expérience en restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien des locaux et la restauration collective
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- CAP agent polyvalent restauration ou équivalent
- Expérience en restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien des locaux et la restauration collective
- Connaissance des gestes et postures de manutention
Informations complémentaires
Vos missionsSous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en préparant les repas et en réalisant les tâches liées à l'hygiène des locaux et des matériels.
A ce titre, vous avez pour missions :
- Remise en température et valorisation des préparations culinaires dans les crèches en liaison froide
- Assistance auprès du cuisinier dans les crèches en production de repas (si cuisine de production au sein de la crèche)
- Maintenance et hygiène des locaux et des matériels
- Entretien et nettoyage du linge
- Participation au bien-être et au confort de l'enfant
Postes basés sur l'ensemble du Val-de-Marne.
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement ont lieu chaque semaine.
Les précisions sur les lieux d'affectation seront communiquées lors des entretiens de recrutement.
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
- D'une politique de formation dynamique
- D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières