Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Recherche Educateur jeune enfant
Conseil Départemental du Val de Marne
- ôtel du département 21 avenue du Général-de-Gaulle 94054 94054 Créteil Cedex, 94000 Créteil, Ile de France
- CDD
- 09/04/2024
L'établissement
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire.
Des orientations éducatives départementales fédèrent l'activité des 1800 professionnels des crèches, afin de pouvoir garantir un service de qualité à destination des tout petits Val de Marnais. Afin d'élargir le nombre de places en crèche proposées aux familles dans des établissements qualitatif.
Le département du Val de Marne recrute un.e :
Directeur de crèche F/H
Le poste
Département du lieu de travail : 94
Ville : Creteil
Expérience : Entre 2 et 5 ans d'expérience
Le profil
Profil : Et si c'était vous ?
Être titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants.
· Expérience sur un poste d'encadrement.
· Rigueur administrative.
· Capacités relationnelles en direction d'un public divers.
· Capacités à travailler en pluridisciplinarité.
· Capacités rédactionnelles.
Être titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants.
· Expérience sur un poste d'encadrement.
· Rigueur administrative.
· Capacités relationnelles en direction d'un public divers.
· Capacités à travailler en pluridisciplinarité.
· Capacités rédactionnelles.
Informations complémentaires
MissionsLe responsable de crèche départementale est responsable de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure.
Il élabore et met en oeuvre avec l'ensemble de l'équipe le projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillis dans le cadre des orientations départementales.
A ce titre, vos fonctions principales se déclinent comme suit :
· Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire.
· Élaboration et coordination du projet d'établissement.
· Communication avec les familles.
· Prévention et surveillance médicale.
· Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
· Aménagement et sécurité de la structure
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :
· Une politique de formation dynamique
· Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
· 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d'aménagement du temps de travail
· Télétravail
· Action sociale ( Adhésion au CNAS)
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle