Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Cadre HAD
Rainbow Guyane
- , 97304 Guyane (973)
- CDI
- 22/04/2024
L'établissement
Rainbow Guyane est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d'hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula et un hôpital de jour pédiatrique situé à Cayenne.
Rainbow Guyane offre une couverture de soins sur tout le département Guyanais.
Première structure d'Hospitalisation À Domicile (HAD) en Guyane, nos équipes médicales et paramédicales interviennent auprès de patients souffrant de diverses pathologies dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de prescripteurs hospitaliers et libéraux.
Le poste
-Organisation du travail et du fonctionnement de l'établissement H24 :
-Gestion des plannings, gestion prévisionnelle des emplois, anticipation des besoins en recrutement, entretiens d'embauche, évaluation annuelle des agents
-Rôle managériale : Soutien, écoute et encadrement du personnel.
-Formation continue des personnels de l'établissement
-Coordination permanente avec les autres établissements et la Direction en matière de mobilité des personnels, de charge de travail et de communication des informations nécessaires à l'harmonisation des pratiques.
-Faire connaître la structure et la représenter dignement.
-Relations extérieures avec les autres établissements de soins (visites dans les services, participation aux staffs, etc.), les professionnels libéraux médicaux et paramédicaux, les réseaux, les centres de formation (IFSI, etc.).
-Rôle d'information et de médiation auprès des familles des patients.
-Gestion du petit matériel de l'établissement et des professionnels (inventaire, maintenance préventive et curative).
-Gestion des intervenants libéraux : lettre de mission, planning, contrôle et quantification des facturations.
-Elaboration et rédaction du rapport d'activité.
-Coordination des soins H24 7 jours/7 en s'assurant de l'adéquation permanente entre les besoins et les moyens (astreinte cadre).
-Participer activement à l'élaboration des procédures de certification, à la démarche qualité, à la gestion des risques.
-S'assurer du respect de l'ensemble des procédures élaborées dans le cadre de la certification.
Participation à la vie de l'institution :
Participation aux réunions d'instance de Rainbow Guyane : CLUD, CME, Comité d'éthique, CDU, QRV, CLIN, CSRIRMT. (Selon compétences personnelles et profil)
Vous assurerez le cas échéant des remplacements de Cadres sur les antennes
Avantages
- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)
- Participation à l'installation de 1000€ (selon conditions)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité...)
Avantages liés au comité social de l'entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)
Vous disposerez d'un véhicule de service à usage personnel (avantage en nature) et de l'ensemble du matériel dédié nécessaires à l'exercice de votre fonction.
Maîtrise de l'outil informatique.
Des deplacements seront à prevoirs sur le territoire.
Département du lieu de travail : 973
Ville : Kourou
Salaire : 35000€ - 45000€ an
-Gestion des plannings, gestion prévisionnelle des emplois, anticipation des besoins en recrutement, entretiens d'embauche, évaluation annuelle des agents
-Rôle managériale : Soutien, écoute et encadrement du personnel.
-Formation continue des personnels de l'établissement
-Coordination permanente avec les autres établissements et la Direction en matière de mobilité des personnels, de charge de travail et de communication des informations nécessaires à l'harmonisation des pratiques.
-Faire connaître la structure et la représenter dignement.
-Relations extérieures avec les autres établissements de soins (visites dans les services, participation aux staffs, etc.), les professionnels libéraux médicaux et paramédicaux, les réseaux, les centres de formation (IFSI, etc.).
-Rôle d'information et de médiation auprès des familles des patients.
-Gestion du petit matériel de l'établissement et des professionnels (inventaire, maintenance préventive et curative).
-Gestion des intervenants libéraux : lettre de mission, planning, contrôle et quantification des facturations.
-Elaboration et rédaction du rapport d'activité.
-Coordination des soins H24 7 jours/7 en s'assurant de l'adéquation permanente entre les besoins et les moyens (astreinte cadre).
-Participer activement à l'élaboration des procédures de certification, à la démarche qualité, à la gestion des risques.
-S'assurer du respect de l'ensemble des procédures élaborées dans le cadre de la certification.
Participation à la vie de l'institution :
Participation aux réunions d'instance de Rainbow Guyane : CLUD, CME, Comité d'éthique, CDU, QRV, CLIN, CSRIRMT. (Selon compétences personnelles et profil)
Vous assurerez le cas échéant des remplacements de Cadres sur les antennes
Avantages
- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)
- Participation à l'installation de 1000€ (selon conditions)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité...)
Avantages liés au comité social de l'entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)
Vous disposerez d'un véhicule de service à usage personnel (avantage en nature) et de l'ensemble du matériel dédié nécessaires à l'exercice de votre fonction.
Maîtrise de l'outil informatique.
Des deplacements seront à prevoirs sur le territoire.
Département du lieu de travail : 973
Ville : Kourou
Salaire : 35000€ - 45000€ an
Le profil
Titulaire du diplôme de cadre ou d'une expérience dans l'encadrement d'au moins 3 ans en HAD.