DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

JBM - SELECT TT

  • Non renseignée, 92160 Antony, Ile de France
  • CDI
  • 01/05/2024

L'établissement

Client :
Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.

Le poste

Poste :
Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en tant que Directeur de crèche (F/H) dans notre prestigieux établissement?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre établissement, vous êtes investi(e) dans l'accueil et le bien-être des enfants, vous soutenez l'équipe sur le terrain et vous suppléez le directeur ou la directrice en cas d'absence.

- Vous veillez à la santé et à la sécurité des enfants accueillis
- Vous vous assurez que le développement et le bien-être des enfants sont considérés
- Vous garantissez une qualité d'accueil continue
- Vous favorisez l'intégration bienveillante de chaque professionnel de l'équipe
- Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et relayez votre binôme de direction en cas de nécessité.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

Département du lieu de travail : 92
Ville : Antony
Expérience : 0mois
Salaire : 34000 euros. Nombre de mois : 12Type de Salaire : Annuel.

Le profil

Profil :
Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) attentionné(e), compétent(e) et motivé(e), détenteur d'un diplôme lié à l'éducation de jeunes enfants, la psychomotricité ou infirmiers.

- Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien ou Infirmier
- Capacité à assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Sens de l'organisation pour seconder le directeur ou la directrice dans l'ensemble de ses missions
- Attitude bienveillante et soutien actif à l'équipe terrain
- Aptitude à favoriser l'intégration de chaque professionnel nouvellement arrivé.

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.