Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Manager Santé - H/F
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
- , 75019 Paris, Ile de France
- CDI
- 24/04/2024
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international.
Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Le poste
Dans le cadre de vos fonctions vous assurez un fonctionnement approprié et optimisé des secrétariats médicaux du périmètre de responsabilité. Vous piloterez et animerez les équipes sur la base de contrats d'objectifs institutionnels.
Vos missions seront les suivantes :
* Analyser l'activité et l'évaluation des charges de travail des différents secrétariats ainsi que la gestion des effectifs
* Définir, mettre en œuvre et évaluer régulièrement les procédures et protocoles applicables
* Optimiser le circuit du dossier patient et l'accessibilité téléphonique pour les patients
* Tenir les indicateurs clés (délais de transmission des lettres de liaison, CRO/CRH, délais de traitement des demandes de copies de dossiers médicaux, volume de compte-rendu en attente de frappe…)
* Elaborer des plans d'actions avec tous les intervenants contributeurs à l'activité (DSI, BIOMED, DOP)
* Participer aux procédures de recrutement et organiser les évaluations des entretiens annuels en lien avec les chefs de service.
* Superviser les plannings des équipes avec la possibilité d'assister le chef de service sur la gestion administrative des équipes médicales.
Contrat : CDI Cadre.
Transport : établissement situé au pied du parc des Buttes Chaumont, ligne 2/5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Rémunération : fourchette de rémunération comprise entre 35K et 42K, suivant votre expérience.
Avantages : Parcours professionnalisant, mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris 19
Salaire : 35000€ - 42000€ mois + reprise ancienneté, cooptation
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Vous avez une expérience professionnelle dans le management d'équipes, une reconversion via un master management de la santé.
Qualités professionnelles requises :
* Aptitude à l'encadrement et leadership
* Sens de l'organisation, rigueur
* Capacités d'écoute, de persuasion et de discussion, sens du contact et d'entraînement
* Disponibilité, discrétion
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat