Vous recherchez un poste fixe ?

Vous avez déjà une première expérience en tant que Directeur d'établissement ?

Alors cette offre peut vous intéresser !




Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients un Directeur d'établissement d'Accueil du Jeune Enfant sur le bassin de Nancy en CDI.

Vous serez responsable du bon fonctionnement de la structure, et aussi des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement.

Vous devez avoir des compétences en coordination, en gestion, en soutien d'équipes, et mener à bien des relations harmonieuses entre les équipes.




Cette offre d'emploi est faite pour vous si vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, des compétences managériales, et de bonnes capacités d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse.

 

Les valeurs de notre agence Vitalis : la transparence, l'égalité des chances, et la performance...

 

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.

Vitalis Médical Nancy

03 57 54 04 85 



Vos missions


Missions opérationnelles :

Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles

Gestion administrative de la crèche (dossier enfants, dossier du personnel, suivi des commandes, suivi des facturations ect.)

Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche éléments variables et suivi de présence etc.)

Respect des normes réglementaires (dernier décret en vigueur, HACCP)

Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients)

Respect des échéances des report mensuels et annuels (rapport d'activité)

Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes




Missions d'encadrement :

Recrutement

Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire et l'évaluer

Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions)

Organiser le travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion des plannings)

Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 54
Ville : Nancy
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein