Travailler au CHM, c’est avant tout :

1. Exercer ses compétences au sein d’un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d’un plateau technique complet et très moderne.  C’est aussi bénéficier d’une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d’accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d’autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d’IADE, d’IBODE, d’IPA, de Cadre de santé.

2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :

             Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

             Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d’un salaire en sortie d’école de 2056 € net/mois pour un poste de jour et 2174 € net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d’une prime lors du recrutement de 900 € nets pour les postes de nuit

             Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d’activité, par exemple pour les secteurs d’urgence et de réanimation et d’un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

             Le + : une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature

3. Bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

             Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)

             Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF

             Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate

             Un accès au restaurant du personnel

             L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Le CHM en quelques chiffres :

             4700 professionnels

             Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an

             Plus de 1 600 lits et places

             1 plateau technique complet avec 23 salles d’opération réparties en 3 blocs opératoires

             1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cœur du CHM

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Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
Expérience : Tous niveaux d'expérience