Votre mission

Notre agence Adecco médical recherche pour l’un de ses partenaire un INFIRMIER (h/f) en contrat en CDI à temps plein pour démarrer dès que possible.


Au sein d'un EHPAD sur la métropole lilloise, secteur de Marcq en Baroeul,




Il s'agit d'un EHPAD accueillant 85 résidents, doté d'une capacité maximale de 104 places, offrant des chambres simples et doubles.


Vous rejoindrez un établissement à taille humaine, prônant l'esprit d'équipe et favorisant les relations humaines.


Dans un environnement chaleureux et agréable, l'établissement récemment rénové, offre des espaces intérieurs et extérieurs permettant d'accueillir les résidents et leurs familles dans des conditions optimales. Ces espaces comprennent un potager participatif, un espace de bien-être, une bibliothèque, un restaurant et un bar à collations.


A ce jour, l'objectif de la structure est de vous recruter, afin de stabiliser l’équipe sur du long terme ! Car leur valeur principale est que chaque résidents puissent être bien entouré !


Enfin, l'établissement est accessible en transport en commun et dispose de facilités de stationnement.


L’équipe pluridisciplinaire, en cours de composition, est composée de la manière suivante :

• 1 ergothérapeute à temps plein
• 1 IDEC à temps plein
• 1 MEDCO à 80%
• 8.5 ASDE par jour
• 2 IDE par jour
• 1 animateur du lundi au vendredi

Le + de l'établissement
L'équipe que vous allez intégrer prône la bienveillance, l'écoute et le maintien d'un bon esprit d'équipe ainsi que la joie de vivre, avec une priorité accordée aux soins et à la sécurité des résidents.
Des espaces de détente intérieurs et extérieurs sont mis à disposition du personnel, ainsi que des vestiaires clos et individuels. Les tenues vous seront fournies.
Lors de votre intégration, vous disposerez de deux jours doublés pour prendre vos marques dans les meilleures conditions.
La structure se compose de 3 étages, et les équipes tournent sur chacun d'entre eux chaque mois.
Le matériel est mis à disposition selon les pathologies pour faciliter le travail des soignants et assurer le meilleur soin et confort (lève malade, rails, salle de bain adaptée).


Les horaires et roulement :
Roulement sur un cycle de deux semaine
poste de 12h d’amplitude, soit 10h de temps de travail effectif


Les horaires possible sont :

• 6h30 - 18h30
• 8h-20h

avec 2 dimanches par mois




La rémunération

• le salaire de base pour un profils débutant est de 2 500 € brut pouvant évoluer selon profils, jusqu’à 2 800€ brut

+ 115 € de primes de dimanches par mois
+ 206 € de Segur 1
+ 54 € de Segur 2


Les avantages sociaux de la structure :
- Plateau-repas pris en charge à 50%
- Prise en charge pour les transports collectifs à hauteur de 50%
- Jusqu'à 14 jours ouvrables d'absence enfant malade dont 4 jours rémunérées
- Aide au logement
- Mode de garde d'enfant d'urgence avec Babilou
- Avantages par le Comité Social d'entreprise (chèques vacances, places de cinémas, voyages, ...)
-QVT




Vos missions, réparties en 3 phases :




Réaliser les soins des résidents :
Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier
Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l’autonomie de la personne.
Réaliser des soins de confort
Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie.
Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels.
Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge.
Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents : prise des constantes, de l’hygiène et de l’équilibre hydrique et alimentaire, de l’élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l’état psychique et du comportement du patient.
Distribuer les traitements en collaboration avec l’infirmière (article R. 4311-5 du CSP, circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4 juin 1999).
Contrôler le respect du principe de bienveillance dans la réalisation des soins au quotidien, par une interrogation de sa pratique et la confrontation de celle- ci avec le reste de l’équipe.


Accompagner de manière individuel les résidents et le maintien de leur confort :
Accueillir et installer les nouveaux résidents et expliquer le fonctionnement de l’établissement (Appels malades, horaires de repas…)
Identifier les habitudes de vie, les besoins et centres d’intérêts des résidents.
Veiller au respect du rythme biologique du résident.
Aider le résident dans la prise des repas en fonction de son autonomie.
Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de son autonomie.
Participer à la construction du projet de vie des résidents (recueil et transmission des habitudes de vie, goûts…)
Stimuler la communication avec le résident en utilisant les canaux adaptés.
Adapter sa communication en fonction de l’état psychologique du résident.
Réaliser les animations adaptées en cohérence avec le projet d’animation.
Réaliser les changes et réfection des lits.
Réaliser l’entretien journalier de l’environnement proche des résidents.
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition.
Eliminer les déchets dans le respect des protocoles.


S'informer et faire circuler l'information concernant le résident :
S’informer sur les supports appropriés du résidant (état, PVI…) pour individualiser sa prise en charge.
Réaliser les transmissions sur le dossier de soins, et communiquer toutes les informations utiles aux différents acteurs de la prise en charge.
Répondre aux questions simples des familles et orienter vers la personne responsable pour toutes questions spécifiques.
Informer les soignants de tout état inhabituel ou tout changement de comportement qu’il a pu observer.
Participer aux réunions de Projet de vie Individualisé
Communiquer les informations utiles aux réunions de transmissions.

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier(ère) ?


Vous disposez au moins d’une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d’équipe et le contact avec les personnes âgées ?
Vous savez adapter votre communication à ce type de public ?
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l’écoute ?


Alors, n’hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.