Votre mission

L’infirmière exerce ses fonctions sous l’autorité du HRBP et du Médecin du Travail.

L’infirmière organise :
- le suivi médical des salariés et la gestion de leur dossier prévoyance / mutuelle, le suivi des arrêts de travail,
- les actions de prévention ou de formation santé et sécurité en milieu de travail,
- la prise en charge des malades ou accidentés.

La mission de prévention est prépondérante. L’infirmière contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les postes de travail en collaboration étroite avec le Médecin du travail. Elle collecte des informations relatives aux conditions de travail.
Elle gère également tous les éléments nécessaires aux différents reportings (registre d’infirmerie, suivi des AT, absentéisme, maladies professionnelles, …)

SUIVI MEDICAL DES SALARIES
• Organisation et gestion de l'activité de santé au travail (organisation et planning des visites médicales, des réunions, gestion du dossier médical des salariés)
• Prise en charge des soins infirmiers de l'ensemble des services (production, logistique, services supports)
• Réalisation des examens et explorations fonctionnelles (audiogramme, bande urinaire, prélèvements sanguins)
• Surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail et en fonction de la réglementation en vigueur.

GESTION DES URGENCES
• Réalisation des soins d'urgence selon les protocoles établis, réorientation vers les services extérieurs
• Accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres. Réalisation d’examens et explorations fonctionnelles (exemple : prise de la tension).

ACTIONS DE PREVENTION OU DE FORMATION EN MILIEU DE TRAVAIL
• Information et formation du personnel sur la santé au travail, aux risques de l'entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculosquelettiques.), aux gestes recommandés concernant la manutention. Formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.


• Gestion et mise à disposition des moyens de secours (défibrillateur) et/ou armoires à pharmacie
• Organisation et mise en place des actions de prévention (Addictions, hygiène, équilibre alimentaire, …)
• Veille dans son domaine d'activité (participation à des groupes de travail, des commissions pluridisciplinaires, des enquêtes et études, Etudes de postes, etc.).

GESTION ADMINISTRATIVE DE LA SANTE
• Tenue des documents ou registres relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...)
• Tenue et mise à jour des dossiers d'exposition aux produits chimiques, CMR (cancérigène, mutagène, reprotoxique)
• Gestion et suivi des arrêts de travail (absentéisme, dossiers prévoyance, dossiers Handicap)
• Prise en charge des accidents du travail et des maladies professionnelles (déclarations, analyse et suivi)
• Participe au CSSCT, gère les ordres du jour et participe à l’élaboration du rapport annuel
• Soutien organisationnel de l’Assistant social (gestion du planning, des RDV et aide administrative sur les dossiers)
• Accompagnement des salariés sur les dossiers relatifs à la mutuelle (adhésion, modification, prestations).

SUPPORT ADMINISTRATIF DU SERVICE RH
• Support administratif du Service RH (notamment participation aux opérations de communications).

SECURITE
• Gestion des équipements de protection adaptés : protections auditives et lunettes de sécurité.
• Participation aux groupes de travail sur la pénibilité et à l’identification des postes à risques
• Participe aux activités liées au RPS
• Participe au plan d’urgence
• Rédige les procédures liées au management de la sécurité pour la partie santé
• Est Auditeur(trice) Sécurité.

Votre profil

Nous recherchons un.e Infirmier de Santé au Travail H/F disponible dès que possible jusqu'au 7 juin 2024.

Vous êtes diplomée Infirmier d'Etat.

Vous maîtrisé les gestes d'urgence, vous avez récememnt fait votre formation AFGSU 2.

Vous maîtrisez les outils informatique.

Vous êtes réactif, discret et autonome.

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
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