Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Chef de Service en ESAT - H/F
Domino Medicare Paris
- Proximité, 94320 Thiais, Ile de France FR
- CDI
- 04/05/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement et Service d'Aide par le Travail, situé dans le département du Val-de-Marne, à proximité de Thiais, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement et Service d'Aide par le Travail ;
*Accueillant environ 80 Travailleurs en situation de handicap moteur avec troubles associés, accompagnés par une équipe de 15 Salariés.
-Présentation des caractéristiques du poste :
Les missions principales du poste :
*initier l'élaboration du projet d'Etablissement et piloter sa mise en oeuvre ;
*Assurer le suivi du budget de 'Etablissement ;
*Coordonner et superviser les activités de l'ESAT : vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler les différentes activités de l'établissement ;
*Encadrer et animer une équipe de professionnels : vous serez le leader de votre équipe, capable de motiver et de guider vos collaborateurs. Vous serez également en charge de la gestion des conflits et de la résolution des problèmes ;
*Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement : vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir les objectifs et les stratégies de l'établissement ;
*Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs : vous serez le représentant de l'établissement auprès des différents partenaires et vous veillerez à maintenir de bonnes relations avec eux ;
*Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité de l'établissement ;
*Participer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel.
*Veiller à une communication auprès des partenaires et développer le réseau de l'Etablissement.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
-Présentation des conditions du poste :
*Poste en CDI à temps plein
*Rémunération : selon la convention collective 51
Département du lieu de travail : 94
Ville : Thiais
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + A voir selon la convention
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement et Service d'Aide par le Travail ;
*Accueillant environ 80 Travailleurs en situation de handicap moteur avec troubles associés, accompagnés par une équipe de 15 Salariés.
-Présentation des caractéristiques du poste :
Les missions principales du poste :
*initier l'élaboration du projet d'Etablissement et piloter sa mise en oeuvre ;
*Assurer le suivi du budget de 'Etablissement ;
*Coordonner et superviser les activités de l'ESAT : vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler les différentes activités de l'établissement ;
*Encadrer et animer une équipe de professionnels : vous serez le leader de votre équipe, capable de motiver et de guider vos collaborateurs. Vous serez également en charge de la gestion des conflits et de la résolution des problèmes ;
*Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement : vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir les objectifs et les stratégies de l'établissement ;
*Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs : vous serez le représentant de l'établissement auprès des différents partenaires et vous veillerez à maintenir de bonnes relations avec eux ;
*Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité de l'établissement ;
*Participer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel.
*Veiller à une communication auprès des partenaires et développer le réseau de l'Etablissement.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
-Présentation des conditions du poste :
*Poste en CDI à temps plein
*Rémunération : selon la convention collective 51
Département du lieu de travail : 94
Ville : Thiais
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + A voir selon la convention
Le profil
La qualification et l'expérience requises :
*Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum, et/ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent), complété par une expérience requise en management d'équipe (3 à 5 ans au minimum).
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous avez connaissance de la gestion de la production et notamment d'un système qualité des activités commerciales et de production ;
*Vous avez connaissance du secteur médico-social ;
*Vous devez maitriser les outils informatiques ;
*Leadership, Communication, Sens des responsabilités ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Nous attendons votre candidature
*Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum, et/ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent), complété par une expérience requise en management d'équipe (3 à 5 ans au minimum).
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous avez connaissance de la gestion de la production et notamment d'un système qualité des activités commerciales et de production ;
*Vous avez connaissance du secteur médico-social ;
*Vous devez maitriser les outils informatiques ;
*Leadership, Communication, Sens des responsabilités ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Nous attendons votre candidature