Aide-soignant DE H/F EHPAD

Vitalis Médical

  • non communiquée, 51100 Reims, Grand-Est FR
  • CDI
  • 20/05/2024

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical Reims, votre partenaire en recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, présente une opportunité d'emploi exceptionnelle à Reims.




Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour rejoindre un EHPAD de premier plan à Reims.




Ce rôle crucial soutient le bien-être et la santé des personnes âgées, offrant non seulement des soins personnalisés mais aussi une qualité de vie améliorée pour nos résidents. En postulant à travers Vitalis Médical Reims, vous bénéficierez de notre expertise approfondie et d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.



Vos missions

  • Aider les infirmiers dans la préparation et l'administration des soins, en veillant à la sécurité et au confort des résidents.
  • Accompagner les résidents dans leurs routines journalières, en préservant leur dignité et en stimulant leur autonomie.
  • Observer les conditions des résidents et rapporter les informations pertinentes à l'équipe soignante.
  • Participer à l'organisation d'activités qui encouragent l'interaction et le bien-être mental et physique des résidents.
  • Offrir un soutien moral et émotionnel constant aux résidents et à leurs familles.









Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 18 € par heure


Département du lieu de travail : 51
Ville : Reims
Salaire : 13 € - 18 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

  • Excellentes capacités de communication, forte empathie, et la capacité de nouer des relations de confiance.
  • Flexibilité pour répondre aux besoins en constante évolution des résidents et capacité à collaborer efficacement avec l'équipe soignante.
  • Un véritable engagement pour améliorer la vie des personnes âgées et une passion pour les soins de santé.

  • Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
  • Expérience : Une expérience dans un EHPAD ou dans des soins gériatriques est préférée, mais les nouveaux diplômés motivés sont également encouragés à postuler.
  • Compétences techniques : Maîtrise des protocoles de soins et capacité à gérer efficacement le stress.