infirmier (H/F) - Fondation JOHN BOST

infirmier (H/F)

Fondation JOHN BOST

  • 291 rue Frédéric Sévène, 33400 Talence, Nouvelle-Aquitaine FR
  • CDI
  • 16/06/2024

L'établissement

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.

Le poste

L'ESAP-MAS La Rencontre, situé à Talence (33) recrute : Infirmier(ère) Transversal(e) CDI (CCN51) - Temps complet ou temps partiel Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de l'adjoint de direction, l'IDE transversal(e) participe à l'élaboration des outils et méthodes mais surtout s'assure auprès d'une équipe pluridisciplinaire, de la mise en oeuvre de : 1/ La continuité de l'accompagnement et des soins - Accompagner les personnes dans leurs soins quotidiens, assurer le bien-être des patients/résidents - Organiser les interventions soignantes - Observer et évaluer des situations cliniques - Assurer la sécurité interne et externe des patients - Garantir la continuité et sécurité du circuit du médicament - Organiser son travail dans un collectif en collaboration avec les aides-soignants - Tenir à jour le dossier du patient - Accueillir et former les élèves infirmiers et aide soignants - Organiser les transmissions nécessaires à la continuité des soins 2/ Le suivi de la qualité des soins : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et de la gestion des risques et suivi des pratiques professionnelles, notamment sur protocoles nutrition, chute, douleurs Particularités du poste : Intervention sur les 3 parcours, Lien hiérarchique avec 1 seul adjoint 35 heures par semaine 3 jours travaillés - 2 jours de repos, 2 jours travaillés - 3 jours de repos Toutes les 4 semaines: 6 jours minimum consécutifs de repos Participation à la vie sociale Travail 1 weekend sur 2 https://www.johnbost.org/pavillon/esap-mas-la-rencontre/

Département du lieu de travail : 33
Ville : Talence
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + /

Avantages

Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne

  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prise en charge des transports

La Fondation John BOST présentée par le Directeur général

Le profil

DE infirmier, complété de formations continues régulières, diplômantes ou non, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et élargir votre domaine de compétences, - Qualités professionnelles : rigueur, ténacité, communication, leadership de compétence, implication institutionnelle - Maitrise informatique : Word Excel Powerpoint ; la connaissance d'HM serait un plus Vous participez à la vie sociale. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l'établissement (ainsi que l'application de la prime SEGUR 1&2 / LAFORCADE)

Processus de recrutement

1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.

2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH

3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site

4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche

5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)