Agent de Service Intérieur à Temps plein en CDI (H/F)

Saj 95 « La Grande Vallée »

  • Avenue Pierre SALVI, 95500 Gonesse, Ile de France FR
  • CDI
  • 10/06/2024

L'établissement

SAJ La Grande Vallée

Avenue Pierre SALVI 95500 GONESSE

Le poste

Agent de Service Intérieur (H/F)

CDI Temps plein

MISSIONS :

A – Entretien et maintenance

  • Entretien et maintenance des locaux et des matériels.
  • Entretien des unités de production et locaux techniques.
  • Petits travaux de bâtiment et d’espaces verts.
  • Vérification électrique, des machines, des outils.
  • Suivi et entretien général des véhicules et pleins d’essence.
  • Suivi des cahiers véhicules.

B – Sécurité

  • Suivi de l’ensemble de la sécurité des locaux et des installations en lien avec la direction.
  • Assure les visites obligatoires des organismes externes (sécurité-incendie).
  • Assure le suivi de la maintenance obligatoire.

C – Attributions spécifiques

  • Assure les courses et approvisionnement liées au poste.
  • Participe à l’élaboration du DUERP et assure sa mise à jour.

D – Divers

  • Respect des consignes générales.
  • Rend compte à la hiérarchie et informe les rendez-vous programmés et des devis en cours.
  • Travaille en lien étroit avec la secrétaire en charge de l’administratif de la maintenance et sécurité.

 

TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein CC66 

 

DATE DE RECRUTREMENT : Immédiat

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALITES ATTENDUES :

Ecoute et communication-Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel-Rigueur-Polyvalence-Appétence à expliquer et transmettre les informations et ses compétences-Capacité d’adaptation-Ponctualité-assiduité

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Diplômes techniques
Habilitation électrique

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat