Offre expirée
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INFIRMIER REFERENT EN EHPAD (MONTELIMAR) (CDD) H/F
Groupe ORPEA
- , 26200 Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes FR
- CDD
- 02/07/2024
L'établissement
Situé au coeur d'un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre ville de Montélimar, l'EHPAD "La Clairière" a une capacité de 77 places.
La maison de retraite accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose également d'une Unité de Soins Adaptés de 26 places spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
L'équipe soignante est composée de : médecin Coordonnateur, Infirmiers Diplômés d'État, Psychologue, Ergothérapeute, Aides-soignants, Aides Médico-psychologiques ainsi que de professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) qui interviennent également régulièrement en fonction des besoins de chacun.
Décorée avec soins, la maison de retraite "La Clairière" offre un cadre de travail exceptionnel, grâce notamment aux espaces extérieurs et au jardin paysagé et aménagé.
Le poste
VOS MISSIONS
Vous serez un véritable renfort sur la prise en charge de nos résidents :
Assurer les soins techniques infirmiers
Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
Echanger avec les familles
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la tenue des dossiers de soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations
Organiser la continuité des activités de soins
Coordonner les moyens humains
Assurer l'interface entre le résident, son entourage et et les différents services
CE QUE NOUS PROPOSONS:
Amplitude horaires: 9h00-17h00 du lundi au vendredi
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Département du lieu de travail : 26
Ville : Montélimar
Salaire : Négociable
Le profil
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.