Missions principales :

• Accueil :

- Entretien d'accueil à l'arrivée des détenus.

• Soin :

- Préparation des médicaments ;
- Distribution et surveillance des prises de médicaments ;
- Bilan sanguin sur prescription autres prélèvements ;
- Pansements, surveillance pharmacie (date de péremption) ;
- Consultations médicales : psychiatre, médecins de l'UCSA, généraliste, dermatologue, spécialiste ;
- Participation aux soins dentaires ;
- Relations d'aide ;
- Prise des constantes (TA, température, glycémies...) ;
- Distribution des stupéfiants et vérification des prises ;
- Vaccinations sur prescription ;
- Surveillance et suivi particulier (grève de la faim...) ;
- Injections (prescription).

• Entretien :

- Entretien du matériel (nettoyage envoi stérilisation, vérification dates de péremption du chariot d'urgence) ;
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparations).
Activités administratives :
- Assurer l'ouverture du dossier de soins infirmiers à l'entrée du patient et le suivi tout au long du séjour ;
- Prendre les RDV (consultations, examens, bilans et protocoles de chimiothérapie) ;
- Participation au staff, commission pluridisciplinaire ;
- Organiser les sorties: respect de la procédure administrative pour les sorties simples, mutations ou transferts; contacter les intervenants à domicile; fiche de mutation ou résumé de soins infirmiers ;
- Gérer les formalités pour un décès ;
- Participer à la démarche qualité (procédure de vigilance) ;
- Organiser les Hospitalisations d'Office ;
- Gérer avec rigueur les commandes et les stocks ;
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants.

Exigences du poste :
- Capacité à gérer une lourde charge mentale liée aux prises en charge spécifiques (personnes détenues, en attente de jugement, drogués.) ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à gérer l'urgence ;
- Maîtrise de soi ;
- Disponibilité, souplesse dans les horaires ;
- Capacités pédagogiques (éducation des patients) ;
- Rigueur, méthode ;
- Respect des règles d'asepsie ;
- Respect des règles de sécurité interne à l'établissement ;
- Respect du secret médical par rapport à l'établissement ;
- Connaissance et respect des protocoles institutionnels et de service ;
- Rapidité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Mobilité.