Des Cuisiniers H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).
Infos pratiques
Lieu :
1 Avenue Patrick Guillot, 58000 Nevers
1 Avenue Patrick Guillot, 58000 Nevers
Transports :
Bus T1/13 - Romain Baron
Bus 4 - Hôpital Bérégovoy
Parking
Possibilité de covoiturage / Local à vélo (avec code) à disposition
Le poste
Conformément aux fiches techniques et dans le respect des quantités prévues et des grammages attendus, le titulaire du poste a pour mission de réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l’ensemble des gammes d’aliments, de conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité. Il procède ensuite à l’entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l’ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires.
Activités principales :
- Prendre connaissance du planning de production,
- Gérer la programmation et le bon fonctionnement des outils de production,
- Assurer l’élaboration de l’ensemble des productions programmées, en contrôlant en continu la conformité et la qualité des produits mis en œuvre,
- Préparer les commandes internes (poste crèmes),
- Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées, conformément aux règles de sécurité sanitaire,
- Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents),
- Procéder à l’entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND,
- Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.).
Savoir-faire :
- Connaître et maîtriser l’ensemble des techniques culinaires, et idéalement les procédés de cuissons de nuit en basse température,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP),
- Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes,
- Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires,
- Bon esprit d’anticipation et de coordination, rigueur, sens de l’initiative, concentration et rapidité d’exécution sont des qualités appréciées.
Activités principales :
- Prendre connaissance du planning de production,
- Gérer la programmation et le bon fonctionnement des outils de production,
- Assurer l’élaboration de l’ensemble des productions programmées, en contrôlant en continu la conformité et la qualité des produits mis en œuvre,
- Préparer les commandes internes (poste crèmes),
- Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées, conformément aux règles de sécurité sanitaire,
- Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents),
- Procéder à l’entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND,
- Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.).
Savoir-faire :
- Connaître et maîtriser l’ensemble des techniques culinaires, et idéalement les procédés de cuissons de nuit en basse température,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP),
- Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes,
- Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires,
- Bon esprit d’anticipation et de coordination, rigueur, sens de l’initiative, concentration et rapidité d’exécution sont des qualités appréciées.
Avantages
Recrutement en CDD puis accès au statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Primes
- Prise en charge des transports
Le profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO Cuisine.
Processus de recrutement
1 ère étape : Contact par la Direction des Ressources Humaines pour planifier un entretien
2 ème étape : Entretien en présence du chargé de recrutement et de l'encadrement
3 ème étape : Réponse suite entretien