Secrétaire médicale
L'établissement
La Clinique Gaston METIVET est un Établissement de Santé privé à but lucratif.
Établissement de taille humaine (114 lits et places), la clinique dispose d'un environnement immédiat techniquement avancé et complet (un bloc opératoire, une maternité de niveau 1 et un service d'hospitalisation : ambulatoire, chirurgie, et médecine), assurant une offre de soins de qualité.
Notre établissement est idéalement situé sur la ligne de RER A entre les stations Saint-Maur Créteil et le Parc de Saint Maur, dans le VAL-DE-MARNE.
Infos pratiques
48 Rue D'alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, France
Le poste
Nous recherchons une secrétaire médicale pour un secrétariat de gynécologie-obstétrique.
Les principales missions sont les suivantes :
- Gestion de l’accueil physique et téléphonique (filtrer et orienter les appels internes et externes et les patients)
- Gestion des agendas
- Gestion des mails
- Tenue et mise à jour du dossier médical
- Trier le courrier et les examens
- Numérisation des documents médicaux dans le dossier patient informatisé
- Suivi des dossiers médicaux en coordination avec les deux praticiens
- Suivi comptable des encaissements, télétransmissions
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
- Organisé
- Accueillant
- Patient
- Sociable
- Souriant
- Avoir l'esprit de conciliation
- Capacité d'écoute
- Discrétion (la secrétaire médicale est soumise au secret professionnel)
- Aime le contact avec le public
Qualifications
- Diplôme de secrétariat médical
- Expérience en secrétariat médical obstétrique souhaitée
Conditions de travail
Secrétariat dédié à 1 médecin.
Possibilité d'évolution vers un CDI.
.
Avantages CSE
Restauration sur place
Parking gratuit à proximité de la clinique
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration