Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Contrat Allocation Etudes Manipulateur en électroradiologie médicale H/F
L'établissement
RISF est un groupement d'intérêt économique regroupant des structures de radiologie et d’imagerie médicale situées dans le sud de l'Île-de-France (91,77,94). Son effectif est en constante évolution, l'entreprise emploie actuellement 130 salariés et travaille avec 17 radiologues libéraux . Son activité principale consiste à réaliser des examens médicaux d’imagerie, tels que des radiographies, des scanners et des IRM, cela permet de diagnostiquer et suivre l'état de santé des patients.
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe RISF propose un Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) pour les étudiants manipulateurs en électroradiologie H/F.
Descriptif du dispositif :
Vous serez étudiant manipulateur en électroradiologie en 3ème année à la rentrée 2025/2026, en signant un contrat d'allocation d'études, vous bénéficierez d'une allocation mensuelle de 900 euros net pendant les 10 derniers mois de votre scolarité.
En contrepartie, vous vous engagerez à travailler au sein de l'établissement à compter de la date de la délivrance de votre diplôme d'Etat.
A savoir :
Le CAE est un dispositif financier cumulable avec d'autres dispositifs (bourses d'études, indemnités de stage,..).
L'allocation est exonérée de toutes cotisations ou contributions sociales.
Profil recherché :
Etudiant et Etudiante en 3ème année d'étude Manipulateur en Electroradiologie
Voie d'accès : sélection sur dossier
Département du lieu de travail : 91
Ville : évry-courcouronnes
Salaire : 900€ net par mois
Le profil
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation