Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
IBODE H/F
L'établissement
La Clinique des 2 Caps est un Établissement pluridisciplinaire situé à Coquelles près de Calais (à proximité de l’A16, de la gare TGV de FRETHUN et des terminaux d’Eurotunnel).
Certifiée par la Haute Autorité de Santé et par l’AFNOR (ISO 9001),elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l’obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique.
La Clinique des 2 Caps possède également un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d’Urgences de la Main).
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
Vos missions seront:
- Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dospositifs médicaux stériles et non stériles.
- Former les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Gérer les équiments, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
- Veiller au bon déroulement de l'intervention.
- Assurer la sécurité de patient.
- Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire.
- Réaliser des soins et l'activité liés à l'intervention et au geste opératoire.
- Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire
- Transmettre l'information, l'organisation et la planification en bloc opératoire.
Vos liaisons professionnelles
Vous serez en lien avec la surveillante de bloc, le personnel du bloc opératoire, le corps médical, les patients.
Département du lieu de travail : 62
Ville : Coquelles
Expérience : 0-2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Horaires variables
Le profil
Nous recherchons un(e) infirmièr(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titualire du diplôme d'Etat d'IBODE.
Il/Elle doit:
- Être Motivé(e)
- Être Rigoureux(euse)
- Être doté(e) d'une bonne écoute
- Avoir une rapidipité d'exécution et maitrise de soi
- Avoir une capacité d'analyser et de discernement
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation