Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Infirmier pool de remplacement de jour H/F
L'établissement
Rejoignez une institution moderne, engagée dans la durabilité et le bien-être au travail, avec 28 salles d'opération, 509 lits, et une équipe de 1100 salariés et 200 praticiens. Nous offrons un cadre inclusif pour favoriser votre épanouissement et garantir des soins de qualité.
Retrouvez nos opportunités sur:
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
L'Hôpital Privé du Confluent à Nantes recrute des infirmiers H/F en CDI à temps plein pour intégrer son pool de remplacement de jour.
Vous souhaitez enrichir vos compétences et acquérir une grande polyvalence ?
Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'au moins trois services parmi nos spécialités en médecine, cancérologie et chirurgie.
Quels que soient vos compétences et nos besoins, vous bénéficierez de :
- Une période de formation avant chaque prise de poste dans un nouveau service.
- Un planning prévisionnel sur plusieurs semaines pour une meilleure organisation entre vie professionnelle et personnelle.
- Un accompagnement régulier par nos référents formations durant 6 mois.
- L'accès à une plateforme d’e-learning pour votre développement continu.
Nos avantages :
- En moyenne 13 gardes
- Trame fixe
- Prime pool
- Vacations supplémentaires 125%
- Crèche et accompagnement à la parentalité en partenariat avec le réseau de crèche BABILOU
Retrouvez tous nos avantages sur:
https://www.calameo.com/hopital-prive-confluent/read/0060438722537a76b99c1
Venez-nous découvrir sur : https://www.faireequipe.fr
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Salaire : 2483€ brut par mois
Le profil
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation