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Psychomotricien H/F en CDI à temps plein

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste








Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Psychomotricien D.E H/F dans un IMP près de BORDEAUX ( 33 )




Vos missions





Dans un établissement accueillant des enfants porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec troubles associés, dont 5 places de polyhandicap, vous aurez pour mission de :



  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être des personnes accueillies.
  • Vous serez amené(e) à accomplir les actes suivants : · Bilans psychomoteurs, profils sensoriels ; · Stimulation psychomotrice ; · Rééducation des troubles du développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu d’équilibration et de coordinations (prises en charges individuelles ou en groupe) ; ·
  • Contribution, par des techniques d’approche corporelle, au traitement des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d’origine psychique ou physique.







Contrat: CDI à temps plein

Rémunération : à partir de 2138€ bruts mensuels

Travail du lundi au vendredi en journée ; · 1 samedi matin par mois travaillé






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 33
Ville : Carignan-de-bordeaux
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

  • Diplôme d’état de Psychomotricien exigé
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Connaissance et expérience des populations porteuses de TSA appréciée ; ·
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ·
  • Capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe
  • Qualités relationnelles et organisationnelles.