Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Aide Soignant(e) (AS) Pool De Jour H/F
L'établissement
Hôpital Intercommunal Lys Hyrôme (Site internet : http://www.chi-lyshyrome.com/)
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU (49) et de LYS HAUT LAYON (49) à 30mn d’Angers et 20 mn de Cholet. Composé de 338 lits (167 lits d'EHPAD, 26 lits d'UPAD, 36 lits UPHA, 26 lits USPA, 14 lits d'UHR, 10 lits de médecine, 43 lits de SSR, et 16 lits d'USLD), l’établissement se dote d'une équipe pluridisciplinaire complète (environ 370 agents à l’année) au service des patients/résidents des territoires couverts (services de rééducation, PUI, services hôteliers…).
Nous sommes également en Direction commune avec les Résidences de l’Evre à JALLIAS et le MAY SUR EVRE, et la résidence Les Troënes à SAINT PIERRE MONTLIMART.
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
L’équipe soignante du CHI LYS HYROME recherche son ou sa collègue de travail Aide-soignant pour participer au bien-être des patients/résidents de l’établissement pour intégrer l’équipe du POOL DE REMPLACEMENT
L'équipe du POOL de Remplacement vient en renfort des différentes équipes du CHI Lys Hyrôme sur les sites de Vihiers et de Chemillé en cas d'absentéisme.
Etablissement de proximité et à taille humaine, le CHI LYS HYROME est attentif à proposer un environnement de travail favorable, notamment en mettant en place une politique de formation ambitieuse, une évolution professionnelle accompagnée, des possibilités de mobilité interne, des horaires adaptés à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
LES AVANTAGES :
-Planning fixe à l'année
-Pas de routine, l’équipe du POOL intervient dans les différents services (médecine/SSR, EHPAD, UPAD, UHR, UPHA… )
-Pas de jours fériés travaillés
-Doublure à la prise de poste et sur tous les horaires
-Pas de rappel sur les repos en cas d’arrêt inopiné
-Primes
-RTT
-CGOS (Comité d’entreprise)
-Possibilité d’hébergement sur courtes périodes
-Présence d’une salle de restauration
-Possibilité d’accompagnement de projets professionnels
-Possibilité de s’investir dans des missions transversales et projets d’établissement
VOS FUTURES MISSIONS :
-Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
-Surveillance de l'état général des résidents, leur distribuer les médicaments et information de l'infirmier en cas de manifestations anormales ou de risques de chutes, escarres, etc.
-Distribution des repas et des collations aux résidents selon leurs besoins ou la prescription médicale,
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
-Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service et des résidents,
NATURE DU CONTRAT :
Localisation du poste : Site de CHEMILLE (49120 CHEMILLE EN ANJOU) et VIHIERS (LYS HAUT LAYON)
Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Poste à pourvoir dès que possible
Département du lieu de travail : 49
Ville : Chemillé-en-anjou
Temps de travail hebdomadaire : Horaires variables
Le profil
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social.
-Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation