Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Infirmier en orthopédie et douleur de jour H/F
L'établissement
Rejoignez une institution moderne, engagée dans la durabilité et le bien-être au travail, avec 28 salles d'opération, 509 lits, et une équipe de 1100 salariés et 200 praticiens. Nous offrons un cadre inclusif pour favoriser votre épanouissement et garantir des soins de qualité.
Retrouvez nous sur:
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
L'Hôpital privé du Confluent à Nantes recherche pour son service de Chirurgie orthopédique, traumatologie et douleur un infirmier en CDI à temps plein de jour.
Vos missions seront les suivantes:
- Prise en charge pré et post-opératoire (membres, rachis, douleur).
- Soins variés : pansements, redons, sondes, plâtres, bilans sanguins, transfusions.
- Surveillance des constantes, douleurs (Kétamine, Qutenza) et suivi neurologique.
- Préparation des sorties et soins de confort.
Ce que nous vous proposons :
- Formation complète : période de doublure, accompagnement sur 6 mois avec nos infirmières référentes
- Bénéficier d’un planning en 12 heures (3 gardes par semaine en moyenne) pour une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle.
Mais aussi :
• Prime de service 130 € mensuel
• Aide à la recherche de logement
• 13e mois mensualisé
• Crèche et accompagnement à la parentalité en partenariat avec le réseau de crèche BABILOU
Retrouvez tous nos avantages sur:
https://www.calameo.com/hopital-prive-confluent/read/0060438722537a76b99c1
Venez-nous découvrir sur : https://www.faireequipe.fr
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Salaire : 2483€ brut par mois
Le profil
Diplôme d'Etat infirmier
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation