Chauffeur livreur - Magasinier - H/F
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Magasinier Chauffeur Livreur - CDI - H/F
Au cœur de la logistique de l'Hôpital, vous assurez la réception, la traçabilité, le stockage et la distribution des marchandises, ainsi que les courses internes/externes et la livraison des services.
Activités principales :
- Identifier les entrées/sorties et enregistrer les mouvements en informatique.
- Distribuer les livraisons dans les services (chargement/déchargement).
- Effectuer des courses entre stérilisation et sites, salle blanche et pharmacie.
- Remettre en main propre les fournitures médicales, hôtelières et pharmaceutiques (quotidien).
- Assurer la distribution mensuelle des fournitures de bureau/consommables informatiques.
- Organiser la rotation du matériel médical entre stérilisation et centres externes.
- Vérifier le véhicule et réaliser les petites réparations d'usage.
- Définir l'itinéraire optimal et organiser les tournées (trafic/contraintes des services). Activités annexes
- Ranger et organiser le magasin selon les procédures ; réaliser les inventaires.
- Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et alerter si besoin.
- Signaler toute anomalie (produit manquant/non conforme/détérioré).
- Déplacer le mobilier lors de déménagements.
Activités annexes
- Ranger et organiser le magasin selon les procédures ; réaliser les inventaires.
- Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et alerter si besoin.
- Signaler toute anomalie (produit manquant/non conforme/détérioré).
- Déplacer le mobilier lors de déménagements
Contrat : CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible.
Période d'essai : 2 mois
Rythme : 37h par semaine avec 10 RTT par an
Horaires (alternance) :
- Semaine 1 : 07h15 Ã 15h30 du lundi au jeudi / le vendredi : 07h15 15h00
- Semaine 2 : 09h30 Ã 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération : Selon CCN51 et expérience (reprise à 50%) fourchette allant de 2 152, 73 € bruts à 2 762, 33 € bruts par mois. (prime Ségur incluse)
Avantages : CSE attractif (chèques vacances, chèques culture, aide financière à la garde d'enfant, cartes cadeaux, réductions tarifaires loisirs/sport/voyages…), parcours d'intégration en binôme, mutuelle employeur et remboursement des titres de transport à 50% (ou forfait mobilité douce)
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 2152.0000€ - 2762.0000€ mois + reprise ancienneté, CSE,
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez le permis B (obligatoire) et êtes à l'aise avec la conduite à Paris
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez prioriser, respecter les procédures et assurer la traçabilité
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les équipes internes et les livreurs externes (ponctualité, courtoisie, fiabilité).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité et appliquez les gestes et postures adaptés
- Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, et réagir vite aux imprévus
- Vous êtes endurant(e) et mobile : port de charges, travail debout, déplacements fréquents ne vous posent pas de difficulté
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
