Directeur d'Etablissement - Résidence Villa Foch (06)
L'établissement
La Villa Foch séduit par son emplacement exceptionnel en plein coeur de Nice. À 150 mètres de l'avenue Jean Médecin et des principales rues commerçantes, la Maison de retraite est aussi proche de La Promenade des Anglais, du vieux Nice et de son célèbre marché aux fleurs.
L'ambiance soignée et chaleureuse, associée aux prestations hôtelières de qualité, font de notre maison de retraite un écrin de sérénité et de douceur.
La Maison de retraite Villa Foch est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Le poste
Pour la Résidence Villa Foch à Nice (06), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI:
ETABLISSEMENT/GROUPE:
D'architecture typiquement niçoise, la Villa Foch séduit par son emplacement exceptionnel en plein coeur de Nice. À 150 mètres de l'avenue Jean Médecin et des principales rues commerçantes, la Maison de retraite est aussi proche de La Promenade des Anglais, du vieux Nice et de son célèbre marché aux fleurs.
L'ambiance soignée et chaleureuse, associée aux prestations hôtelières de qualité, font de notre maison de retraite un écrin de sérénité et de douceur.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
CDI Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
30 CP + 15 RTT
Package de rémunération attractif
Prime dite de 13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Carte restaurant etc
MISSIONS:
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:
Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc
#LI-PK2
Département du lieu de travail : 06
Ville : Nice
Salaire : 45000€ - 60000€ an
Avantages
Autre dispositif complet et solidaire d'accompagnement social
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés
Le profil
Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de direction en EHPAD.
Informations complémentaires
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.