Aide-soignant DE H/F - Secteur Saverne
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédicaux, médicaux et sociaux, recrute un(e) AS (Aide-soignant(e)) pour des missions en FAS, MAS et IME à Saverne.
Nous vous proposons un suivi personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre mission, en vous intégrant au sein d’une équipe engagée pour le bien-être des résidents.
Nos avantages :
- Prise en charge des frais kilométriques
- Accès à la mutuelle d'entreprise
- Accès au CSE
- Astreinte disponible de 7h à 22h, 7j/7
Vos missions
En tant qu'AS, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, repas, déplacements, etc.),
- Veiller à leur sécurité et à leur confort, tout en respectant leur autonomie et leur dignité,
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux besoins et capacités de chacun,
- Participer activement à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Apporter un soutien moral et psychologique, dans une démarche bienveillante et respectueuse,
- Assurer une communication régulière et de qualité avec les familles et les professionnels, pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 67
Ville : Saverne
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
- Titulaire du DE AS (Aide-soignant(e)),
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,
- Sens de l’écoute, bienveillance et patience,
- Rigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Compréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,
- Capacité à s'investir activement dans l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents,
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.