Stagiaire en facturation - H/F
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Stagiaire en facturation - Homme/Femme
Dans le cadre de votre stage vous intégrerez le service préadmission / facturation / recouvrement et serez supervisé(e) par sa Responsable. Vous serez chargé(e) de la facturation des créances pour les patients externes et hospitalisés.
Votre activité au quotidien sera composée de plusieurs missions :
- L'encaissement des chèques, les imputations des règlements ainsi que l'envoi des factures acquittées,
- La facturation des séjours « urgences »,
- Le traitement des anomalies facturation et des prises en charge,
- La normalisation des fichiers,
- La mise sous plis.
Contrat : Stage de 6 mois rémunéré dès que possible.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00-17h45 ou 8h00-16h45
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Avantages : Remboursement à 50% du Passe Navigo et mobilité durable.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : Jusqu'à 0.0000€ an + reprise ancienneté, CSE,
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication EXCEL, WORD
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat