Aide-soignant - Réanimation Chirurgicale Cardiaque Pédiatrique - Jour/Nuit - CDI (H/F)
L'établissement
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le poste
Surveiller les patients
Participer aux examens
Réaliser les soins d'hygiène de confort
Aider à l'alimentation y compris à l'allaitement maternel
Effectuer les transmissions
Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité
Le travail se fait en collaboration avec les parents. L'équipe travaille en binôme. Il y a un aide-soignant pour 4 patients.
Une formation est assurée dès la prise de poste, théorique et pratique
La participation aux staffs et aux formations (urgences, informatique, cardiologie) est assurée tout au long de l'année.
Nous travaillons avec des organismes de Mécénat.
Journée de 12H
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Expérience significative exercée en pédiatrie dans le milieu hospitalier
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Journée de 12H
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Vous êtes titulaire du DEAS
Vous avez une expérience significative exercée en pédiatrie dans le milieu hospitalier
Vous êtes à l'écoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous savez faire preuve d'observation
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe
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