Aide-soignant DE H/F en EHPAD
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Envie de faire sourire, apporter du réconfort et des soins de qualité tout en vivant une expérience humaine unique ? Si tu es passionné(e) par l’accompagnement et que vous êtes bienveillant(e) et plein(e) d’énergie, rejoignez-les !
Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.
L’établissement possède une capacité d’accueil de 64 résidents.
Ce poste est un temps partiel à 75%.
Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines.
1ère semaine :
Lundi : 06h30-11h20
Mardi 8h-21h
Mercredi, Jeudi : Repos
Vendredi, Samedi, Dimanche : 6h30-11h20
2ème semaine
Lundi : Repos
Mardi : 8h-21h
Mercredi : Repos
Jeudi, Vendredi : 6h30-11h20
Samedi, Dimanche : Repos
Au sein de cette structure, on allie professionnalisme, bonne humeur et respect au quotidien. Prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Vos missions
- Vous réaliserez les soins d’hygiène et de confort
- Vous participerez à la distribution et à la prise des repas
- Vous effectuerez l’entretien de l’environnement des résidents
- Vous assurerez les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins
- Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 21
Ville : Dijon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Le profil
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de l’observation.
Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)
Expérience préalable en EHPAD serait un plus.