1. Assurer la santé, l’hygiène et la sécurité des enfants

• Suivi quotidien de l’état de santé des enfants
• Observation des signes de malaise, fièvre, comportement inhabituel
• Gestion des accidents mineurs et premiers soins
• Veille au respect des règles d’hygiène (change, lavage des mains, matériel, locaux)
• Élaboration ou supervision des protocoles d’hygiène et de sécurité

2. Veiller à la nutrition et aux besoins physiologiques

• Surveillance de l’alimentation de chaque enfant
• Gestion des régimes particuliers (allergies, intolérances, prescriptions médicales)
• Mise en place des protocoles liés aux allergies (PAI)

3. Accompagner le développement global de l’enfant

• Soutien au développement psychomoteur, sensoriel et affectif
• Observation et repérage d’éventuels retards ou difficultés
• Participation à la mise en place d’activités adaptées à chaque âge

4. Accompagner et soutenir la parentalité

• Écoute et conseils aux parents
• Transmission quotidienne des observations
• Participation aux réunions d’accueil, adaptation et projets éducatifs

5. Encadrement et coordination de l'équipe

• Supervision de l'équipe auprès des enfants (auxiliaires, CAP AEPE…)
• Formation et accompagnement professionnel
• Transmission des protocoles et bonnes pratiques

6. Gestion administrative, médico-sociale et projets

• Tenue des dossiers médicaux des enfants
• Mise en œuvre et suivi du Projet d’Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants souffrant de pathologies
• Participation au projet d’établissement et au projet éducatif
• Relations avec les partenaires médico-sociaux (PMI, médecins…)