Chef.fe de Service Educatif H/F
L'établissement
L’IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L’IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l’environnement à reconnaître la place qu’occupe l’enfant dans sa famille, à l’école, dans la société… L’objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
Le poste
Contrat : CDI Ã Temps plein
Référence de l'offre : 12260709CSEInt
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2, Niveau 2, de 3264.10 à 4111.40 selon ancienneté astreintes
Poste à pourvoir : 24/08/2026
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec les autres chefs de services :
- Dans le respect des orientations définies et du projet associatif, participer à la conduite du projet d'établissement, et à l'évolution en cours vers un futur Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de son service, piloter et déployer les objectifs du plan d'action,
- S'engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les préconisations de la HAS pour emmener et accompagner son équipe dans les futurs changements (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH) dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées,
- Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des enfants et adolescents,
- Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe, assumer la responsabilité et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Contrôler l'organisation du travail, de l'administration et du personnel (gestion des plannings, horaires et emplois du temps),
- Partager les valeurs associatives, veiller au respect de la politique et de la promotion de la bientraitance dans l'établissement,
- Développer et travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Vous exercerez :
- Disponibilité pour des horaires d'internat - astreintes partagées avec la direction
Référence de l'offre : 12260709CSEInt
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2, Niveau 2, de 3264.10 à 4111.40 selon ancienneté astreintes
Poste à pourvoir : 24/08/2026
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec les autres chefs de services :
- Dans le respect des orientations définies et du projet associatif, participer à la conduite du projet d'établissement, et à l'évolution en cours vers un futur Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de son service, piloter et déployer les objectifs du plan d'action,
- S'engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les préconisations de la HAS pour emmener et accompagner son équipe dans les futurs changements (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH) dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées,
- Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des enfants et adolescents,
- Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe, assumer la responsabilité et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Contrôler l'organisation du travail, de l'administration et du personnel (gestion des plannings, horaires et emplois du temps),
- Partager les valeurs associatives, veiller au respect de la politique et de la promotion de la bientraitance dans l'établissement,
- Développer et travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Vous exercerez :
- Disponibilité pour des horaires d'internat - astreintes partagées avec la direction
Le profil
- Diplôme de niveau II exigé (de type Caferuis ou équivalent)
- Expérience exigée en management
- Expérience au sein d'une structure médico-sociale et connaissance du public en situation de handicap
- Connaissance du public présentant des TSA souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...)
- Permis B et véhicule indispensable
- Expérience exigée en management
- Expérience au sein d'une structure médico-sociale et connaissance du public en situation de handicap
- Connaissance du public présentant des TSA souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...)
- Permis B et véhicule indispensable
Retour des candidatures
Expérimenté.e en management médico-social, vous souhaitez allier pilotage d’équipe, qualité d’accompagnement et sens du collectif ?Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie au ou des diplôme.s et extrait n 3 du casier judiciaire de moins d'1 mois) avant 31/07/2026